Expirare CIM perioada determinata

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Buna ziua,

Am facut o greseala pentru care as avea nevoie de o solutie. Unui angajat ii expira contractul pe 23.01.2016, iar eu i l-am prelungit. Angajatorul mi-a comunicat ca nu vrea sa mai pastreze acea persoana. Ce pot face in acest caz?
Ii mai pot face incetarea?

Va multumesc

Adaugata in: Codul Muncii Expirare cim

User Marina Nasta
a intrebat la 22 Ian. 2016

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 22 Ian. 2016

In situatia in care prelungirea contractului s-a facut cu act aditional semnat de ambele parti, ii puteti face incetarea, dar dupa data de 23.01.2016.
Contractul individual de munca incheiat pe durata determinata poate inceta inainte de expirarea termenului pentru care a fost incheiat, in conditiile prevazute de Codul Muncii.

Raspunde

Expirare CIM perioada determinata

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Codul Muncii