Faliment-preaviz-in-concediu-crestere-copil-CCC
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Ma aflu in concediu de crestere a copilului si am optat pentru 2 ani, pana in martie 2014. Intre timp firma la care lucrez a intrat in faliment. Vineri am primit prin posta de la lichidatorul judiciar o decizie prin care mi se comunica falimentul si faptul ca incepand cu 1 aprilie 2013 mi se acorda un preaviz de 20 zile.
Pot primi preaviz daca am contractul suspendat ca urmare a CCC? In mod normal pe perioada preavizului se plateste salariul, dar in cazul de fata? Cat primesc indemnizatia CCC nu pot avea alte venituri pentru ca pierd indemnizatia.
De asemenea mai am 15 zile de concediu neefectuate in anii trecuti. Cu ele cum se va proceda pentru ca din nou nu am voie sa am venituri pe perioada CCC.
Cum ar trebui sa procedez in situatia data?
Va multumesc anticipat pentru ajutor!
Ma aflu in concediu de crestere a copilului si am optat pentru 2 ani, pana in martie 2014. Intre timp firma la care lucrez a intrat in faliment. Vineri am primit prin posta de la lichidatorul judiciar o decizie prin care mi se comunica falimentul si faptul ca incepand cu 1 aprilie 2013 mi se acorda un preaviz de 20 zile.
Pot primi preaviz daca am contractul suspendat ca urmare a CCC? In mod normal pe perioada preavizului se plateste salariul, dar in cazul de fata? Cat primesc indemnizatia CCC nu pot avea alte venituri pentru ca pierd indemnizatia.
De asemenea mai am 15 zile de concediu neefectuate in anii trecuti. Cu ele cum se va proceda pentru ca din nou nu am voie sa am venituri pe perioada CCC.
Cum ar trebui sa procedez in situatia data?
Va multumesc anticipat pentru ajutor!
Adaugata in:
User Aldita Popescu
a intrebat la 04 Apr. 2013
a intrebat la 04 Apr. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Aldita Popescu la 05 Apr. 2013
[0]
[0]
a raspuns userului Aldita Popescu la 05 Apr. 2013
Este una din variante. Corect din partea angajatorului ar fi sa va acorde preavizul dupa incetarea CIC si nu inainte pentru ca nu poate forta revenirea dvs din concediu. In cazul falimentului, daca vi se transmite ca firma a fost dizolvata atunci este deja vorba de incetare de drept si nu concediere, deci fara preaviz.
User Aldita Popescu
a raspuns userului Ioana Popa la 04 Apr. 2013
a raspuns userului Ioana Popa la 04 Apr. 2013
Si eu practic in perioada preavizului trebuie sa ma prezint la munca desi am optat pentru a sta acasa 2 ani cu cel mic?
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 04 Apr. 2013
a raspuns la intrebare la 04 Apr. 2013
Da, se poate. Vi se suspenda indemnizatia, mergeti la Directia de Asistenta sociala si anuntati modificarea, iar dupa incetarea contractului puteti reintra in CIC la cerere. Poate fi dispusa concediara pe durata CIC cat timp intervine falimentul.
Zilele de CO le puteti efectua pe durata preavizului sau vi se vor plati dupa incetare daca raman neefectuate.
Zilele de CO le puteti efectua pe durata preavizului sau vi se vor plati dupa incetare daca raman neefectuate.
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia? [1 raspuns]
- Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
- Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
- Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]
- Care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi [1 raspuns]
