ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Firma la care lucrez se inchide, voi putea beneficia de indemnizatie


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Multumesc pentru raspuns dar pe mine ma intereseaza daca mai pot beneficia de indemnizatie daca firma se desfinteaza si imi lipsesc aproximativ 20 zile pentru a avea cele 12 luni anterioare nasterii copilului? Cum procedez si cu restul de concediu pentru ca nu am apucat sa imi iau decat 20 de zile din cele 126? multumesc!

Andreea Simion
 User  Andreea Simion
a intrebat la 20 Apr. 2016
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 20 Apr. 2016
Aveti dreptul la tot concediul de maternitate (126 de zile), dupa incetarea contractului certificatul de concediu medical trebuie depus la Casa de Sanatate, care va calcula si va plati indemnizatiile de maternitate.In perioada in care nu veti mai avea contractul va veti afla in concediu de maternitate, care este perioada asimilata eligibila pentru acordarea indemnizatiei de crestere a copilului. Nu va va fi afectat dreptul la concediul si indemnizatia de crestere copil.

Alte intrebari despre Codul Muncii