Firma preluata de alta firma trebuie sa achite toate datoriile?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna seara.
Daca firma la care lucrez o sa fie preluata de o alta firma de la data de 01/01/14, e obligata sa isi achite toate datoriile inclusiv salariile sau poate sa declare insolventa de plata?
Multumesc anticipat.
Buna seara.
Daca firma la care lucrez o sa fie preluata de o alta firma de la data de 01/01/14, e obligata sa isi achite toate datoriile inclusiv salariile sau poate sa declare insolventa de plata?
Multumesc anticipat.
Adaugata in:
User Florin Gheorghe
a intrebat la 08 Dec. 2013
a intrebat la 08 Dec. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Ioana Popa la 09 Dec. 2013
[0]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 09 Dec. 2013
Rectific: asociati, nu actionari.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 09 Dec. 2013
a raspuns la intrebare la 09 Dec. 2013
Insolventa nu se declara de catre firma, ci de catre instanta de judecata. Angajatorul depune actiune in instanta in acest scop, iar instanta este cea care va decide daca este sau nu vorba de o insolventa.
Salariile se pot plati din Fondul de Garantare pana la epuizarea lui, iar odata cu intrarea in insolventa se vor inscrie la masa credala, avand prioritate.
Noul proprietar va prelua firma cu tot cu datorii, deci vor trece in responsabilitatea lui. Daca cei doi vor deveni actionari, atunci amandoi sunt responsabil de soarta salariatilor.
Salariile se pot plati din Fondul de Garantare pana la epuizarea lui, iar odata cu intrarea in insolventa se vor inscrie la masa credala, avand prioritate.
Noul proprietar va prelua firma cu tot cu datorii, deci vor trece in responsabilitatea lui. Daca cei doi vor deveni actionari, atunci amandoi sunt responsabil de soarta salariatilor.
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia? [1 raspuns]
- Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
- Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
- Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]
- Care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi [1 raspuns]
