fisa postului
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
in fisa postului au aparut noi sarcini si obligatii,intre care si aceea de a munci de acasa sambata si duminica.Mentionez ca lucrez in transporturi interne si trebuie sa onorez comenzile de transport catre anumite hypermarket-uri,fara a fi remunerat sau zile libere. Ce se intampla in caz de a refuza sa semnez? multumesc !
in fisa postului au aparut noi sarcini si obligatii,intre care si aceea de a munci de acasa sambata si duminica.Mentionez ca lucrez in transporturi interne si trebuie sa onorez comenzile de transport catre anumite hypermarket-uri,fara a fi remunerat sau zile libere. Ce se intampla in caz de a refuza sa semnez? multumesc !
Adaugata in:
User Gabriel Iorga
a intrebat la 01 Sep. 2011
a intrebat la 01 Sep. 2011
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
User Gabriel Iorga
a raspuns userului Galia Petrea la 05 Sep. 2011
[0]
[0]
a raspuns userului Galia Petrea la 05 Sep. 2011
Buna ziua !
M-ati inteles gresit,eu sunt operator de transport si nu sofer.Dar sunt obligat sa muncesc de acasa ,de pe PC-ul personal si cu telefonul de serviciu care nu are e-mail sau net sa pot accesa Bursa de Transport.Dar asta inseamna sa nu pot pleca din casa pana nu-mi termin treaba.Nu beneficiez de laptop de la firma . Multumesc !
M-ati inteles gresit,eu sunt operator de transport si nu sofer.Dar sunt obligat sa muncesc de acasa ,de pe PC-ul personal si cu telefonul de serviciu care nu are e-mail sau net sa pot accesa Bursa de Transport.Dar asta inseamna sa nu pot pleca din casa pana nu-mi termin treaba.Nu beneficiez de laptop de la firma . Multumesc !
User Galia Petrea
a raspuns la intrebare la 02 Sep. 2011
a raspuns la intrebare la 02 Sep. 2011
Foaia de Parcurs este solutia.
Se cumpara din magazinele ce vand tipizate de natura contabila.
Daca sunteti de acord sa lucrati si in zilele de sambata si duminica, desigur.
Cand mergeti la supermarket-urile respective, rugati Seful de supermarket sau cine va preia marfa, sa va stampileze si sa semneze paginile din zilele respective, lucrata in afara programului de luni pana vineri.
Scrieti pe foaie si ora sosirii si ora plecarii, dupa descarcare.
E dovada ca v-ati respectat indatoririle asumate prin semnarea fisei postului.
Si prezentati foile de parcurs la departamentul de salarizare, care trebuie sa ponteze orele lucrate in zilele respective, si sa va plateasca pentru ele sau sa vi se acorde alte zile libere in cursul normal al saptamanii de lucru.
Cu dovada prezentata, vor trebui sa va respecte drepturile legale, conform Codului Muncii.
Se cumpara din magazinele ce vand tipizate de natura contabila.
Daca sunteti de acord sa lucrati si in zilele de sambata si duminica, desigur.
Cand mergeti la supermarket-urile respective, rugati Seful de supermarket sau cine va preia marfa, sa va stampileze si sa semneze paginile din zilele respective, lucrata in afara programului de luni pana vineri.
Scrieti pe foaie si ora sosirii si ora plecarii, dupa descarcare.
E dovada ca v-ati respectat indatoririle asumate prin semnarea fisei postului.
Si prezentati foile de parcurs la departamentul de salarizare, care trebuie sa ponteze orele lucrate in zilele respective, si sa va plateasca pentru ele sau sa vi se acorde alte zile libere in cursul normal al saptamanii de lucru.
Cu dovada prezentata, vor trebui sa va respecte drepturile legale, conform Codului Muncii.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 01 Sep. 2011
a raspuns la intrebare la 01 Sep. 2011
In mod normal nici o modificare asupra contractului de munca sau fisei postului nu se face fara acordul ambelor parti. De asemenea, daca inteleg eu corect, faptul ca nu sunteti remunerat cu salariu sau in natura reprezinta o contraventie din partea angajatorului deoarece ea reprezinta munca la negru. Numai in cazul contractelor de voluntariat munca nu este remunerata. Angajatorul nu va poate obliga sa desfasurati o activitate sau munca impotriva vointei dvs.
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia? [1 raspuns]
- Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
- Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
- Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]
- Care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi [1 raspuns]
