in deplasare se deconteza cazare, masa si se da diurna ?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
as vrea sa stiu daca eu fac tara (sunt in Buc) ar trebui sa mi se dea diurna (valoare 32 lei) /zi in timpul orelor de lucru ,daca fac si ore suplimentare se mai da acesta diurna ?
angajatorul zice ca nu se mai da banii de diurna ca imi da bani pe ore suplimentare
in deplasare tara se deconteza cazare, masa plus diurna ?
Va multumesc!
Buna ziua,
as vrea sa stiu daca eu fac tara (sunt in Buc) ar trebui sa mi se dea diurna (valoare 32 lei) /zi in timpul orelor de lucru ,daca fac si ore suplimentare se mai da acesta diurna ?
angajatorul zice ca nu se mai da banii de diurna ca imi da bani pe ore suplimentare
in deplasare tara se deconteza cazare, masa plus diurna ?
Va multumesc!
Adaugata in:
User Maria Ana
a intrebat la 26 Sep. 2014
a intrebat la 26 Sep. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 26 Sep. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 26 Sep. 2014
Daca sunteti delegat prin ordin de delegare atunci ar trebui sa puteti primi diurna si cheltuielile de cazare, transport si eventual masa, in functie de caz. Dar daca deplasarea se face conform fisei postului atunci nu se acorda diurna, angajatorul nu are aceasta obligatie.
Orele suplimentare se platesc cu spor de minim 75% la salariul de baza coresopunzator lor, daca nu pot fi compensate cu timp liber platit. In cazul dvs inteleg ca se practica acordarea sporului.
Diurna si sporul pentru munca suplimentara nu se exclud una pe cealalata, le puteti primi pe amandoua fara probleme.
Clarificati insa modalitatea prin care se face aceasta deplasare, daca este sau nu vorba de o delegare (sau detasare) sau deplasare in baza fisei postului, ca specific al functiei ocupate.
Orele suplimentare se platesc cu spor de minim 75% la salariul de baza coresopunzator lor, daca nu pot fi compensate cu timp liber platit. In cazul dvs inteleg ca se practica acordarea sporului.
Diurna si sporul pentru munca suplimentara nu se exclud una pe cealalata, le puteti primi pe amandoua fara probleme.
Clarificati insa modalitatea prin care se face aceasta deplasare, daca este sau nu vorba de o delegare (sau detasare) sau deplasare in baza fisei postului, ca specific al functiei ocupate.
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia? [1 raspuns]
- Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
- Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
- Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]
- Care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi [1 raspuns]
