ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Incetare CIM pe perioada determinata


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,

Unei angajate ii expira contractul de munca pe perioada determinata pe data de 14.12.2015 si angajatorul nu i-l mai prelungeste. Incetarea in revisal pentru expirarea CIM se face cu data de 14.12.2015 sau 15.12.2015?

Va multumesc!

Marina Nasta
 User  Marina Nasta
a intrebat la 09 Dec. 2015
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Csilla Miklos
 User Csilla Miklos
a raspuns userului adriana iancu la 15 Dec. 2015
In cazul contractului de munca pe perioada determinata nu inceteaza de drept ?Trebuie emisa o decizie de incetare a contractului?Multumesc.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 09 Dec. 2015
Data incetarii CIM nu face parte din durata contractului de munca. Incetarea se face cu prima zi lucratoare ce urmeaza ultimei zile de lucru a salariatului. Data de 14.12.2015 este ultima zi de lucru conform CIM. Asadar daca incetarii CIM este ziua urmatoare,15.12.2015.

Alte intrebari despre Codul Muncii