incetare contrac de munca
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua ! daca ma puteli lamuri si pe mine la cateva intrebari legate de incetarea contractului de munca , daca este legala urmatoarea situatie.Sotul meu lucreaza in cadrul armatei, el prelungeste contractul de munca din 2 in 2 ani, anul trecut a intrat in concediu de crestere si ingrijire copil pana la 2 ani,anul acesta in luna septembrie ii expira contractul de munca, a fost contactat si obligat sa mearga la servici,si nu sa i se prelungeasca contractul pana la varsta de 2 ani ai copilului.Este corectacest lucru ,daca contractul lui de munca a fost suspendat pe 2 ani?
Buna ziua ! daca ma puteli lamuri si pe mine la cateva intrebari legate de incetarea contractului de munca , daca este legala urmatoarea situatie.Sotul meu lucreaza in cadrul armatei, el prelungeste contractul de munca din 2 in 2 ani, anul trecut a intrat in concediu de crestere si ingrijire copil pana la 2 ani,anul acesta in luna septembrie ii expira contractul de munca, a fost contactat si obligat sa mearga la servici,si nu sa i se prelungeasca contractul pana la varsta de 2 ani ai copilului.Este corectacest lucru ,daca contractul lui de munca a fost suspendat pe 2 ani?
Adaugata in:
User Raluca Murtaza
a intrebat la 23 Nov. 2011
a intrebat la 23 Nov. 2011
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 28 Nov. 2011
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 28 Nov. 2011
Potrivit Codului muncii republicat, atunci cand pe parcursul perioadei de suspendare a CIM apare o clauza de incetare de drept, aceasta clauza prevaleaza. Acest lucru inseamnca ca daca CIM urmeaza sa expire pe parcursul CIC, el va inceta de drept. Contractul pe perioada determinata nu poate fi suspendata pe o perioada mai mare decat durata lui efectiva. Orice modificare a CIM se face pe parcursul lui. Angajatorul il poate chema la locul de munca insa nu il poate obliga, cu atat mai mult cu cat CIM expira de drept.
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia? [1 raspuns]
- Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
- Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
- Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]
- Care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi [1 raspuns]
