incetarea CIM, prin atacarea deciziei in instanta, poate deveni nula?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
daca o societate are in jur de 100 de angajati, dar nu exista sindicat sau reprezentanti alesi. Socitatea vrea sa diponibilizeze in jur de 20 de angajati. intrebarea mea este: incetarea CIM, prin atacarea deciziei in instanta, poate deveni nula?
daca o societate are in jur de 100 de angajati, dar nu exista sindicat sau reprezentanti alesi. Socitatea vrea sa diponibilizeze in jur de 20 de angajati. intrebarea mea este: incetarea CIM, prin atacarea deciziei in instanta, poate deveni nula?
Adaugata in:
User Marian Popa
a intrebat la 20 Mar. 2013
a intrebat la 20 Mar. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 20 Mar. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 20 Mar. 2013
Atacarea in instanta a deciziei va declansa un proces in urma caruia se va stabili daca acea decizie a fost intocmita cu respectarea prevederilor legale. Anularea este posibila numai prin hotarare judecatoreasca. Numai instanta poate decide asupra legalitatii documentului.
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia? [1 raspuns]
- Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
- Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
- Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]
- Care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi [1 raspuns]
