Incheiere contract
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Un contract individual de munca pe perioada nedeterminata poate fi incheiat cu data ce cade intr-o zi de simbata? In ce conditii?
Un contract individual de munca pe perioada nedeterminata poate fi incheiat cu data ce cade intr-o zi de simbata? In ce conditii?
Adaugata in:
User Elena Popa
a intrebat la 19 Ian. 2013
a intrebat la 19 Ian. 2013
![Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern](https://media.rs.ro/filemanagerraport/LegislatiaMuncii/RAPRI1223240108131528.png)
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 21 Ian. 2013
a raspuns la intrebare la 21 Ian. 2013
Conditiile de lucru in weekend sunt stabilite de Codul muncii republicat, si anume salariatul care va lucra in astfel de zile va primi alte doua zile din saptamana drept repaus saptamanal obligatoriu (zielele vor fi consecutive), plus un spor la salariu pe care il stabiliti in CCM sau CIM, in functie de situatie. Daca salariatul va lucra, de exemplu, doar sambata, va beneficia de liber duminica si luni, asigurand astfel caracterul consecutiv al celor doua zile. Daca nu aveti CCM sau nu exista in CCM stabilit un astfel de spor, obligatoriu trebuie sa apara in CIM, iar salariatul a il primeasca. Acestea sunt conditiile legale pentru munca in week-end.
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 21 Ian. 2013
a raspuns la intrebare la 21 Ian. 2013
Sigur, se poate.Sunt angajatori care lucreaza in zilele de repaus saptamanal si-l acorda salariatilor in cursul saptamanii.
Ca regula , data angajarii trecuta in CIM coincide cu prima zi de lucru a salariatului
Ca regula , data angajarii trecuta in CIM coincide cu prima zi de lucru a salariatului
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia? [1 raspuns]
- Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
- Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
- Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]
- Care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi [1 raspuns]