inregistrare angajare in revisal

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Doresc sa angajez o persoana cu data de 01 iunie , care este sambata. Se poate inregistra in revisal un contract care incepe intro zi nelucratoare ? dar in cazul in care ziua in care se doreste inceperea activitatii este intro zi de sarbatoare legala( ex 1 mai, 1 decembrie)
Un contract de munca poate incepe intro zi nelucratoare sau de sarbatoare legala ?

Adaugata in: Codul Muncii Codul munciiinregistrare cim

User Paula-gabriela Grama
a intrebat la 31 Mai. 2013

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 18 Iun. 2013

Da, se poate inregistra un contract cu orice data de incepere, chiar daca este zi nelucratoare. El va incepe activitea in ziua lucratoare imediat urmatoare, daca prin politica si specificul firmei nu se lucreaza in zilele de weekend sau de sarbatoare, Activiatea poate incepe chiar si in zi de weekend daca programul unitatii le include si pe acestea ca zile in care se lucreaza.

Raspunde

inregistrare angajare in revisal

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Codul Muncii