inregistrare demisie
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua!
Imi puteti spune daca exista un act normativ care sa stipuleze faptul ca demisia trebuie in mod obligatoriu sa fie scrisa de mana?
Din cate stiu eu, nu exista un astfel de act normativ nici Codul Muncii nu stipuleaza in mod expres, iar demisia salariatului trebuie sa fie primita si inregistrata indiferent daca este scrisa de mana sau la calculator. Este corect??
Va multumesc!
Buna ziua!
Imi puteti spune daca exista un act normativ care sa stipuleze faptul ca demisia trebuie in mod obligatoriu sa fie scrisa de mana?
Din cate stiu eu, nu exista un astfel de act normativ nici Codul Muncii nu stipuleaza in mod expres, iar demisia salariatului trebuie sa fie primita si inregistrata indiferent daca este scrisa de mana sau la calculator. Este corect??
Va multumesc!
Adaugata in:
User I M
a intrebat la 12 Mar. 2012
a intrebat la 12 Mar. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 12 Mar. 2012
[1]
[0]
a raspuns la intrebare la 12 Mar. 2012
Da, este corect. Nu este nicaieri reglementat ca trebuie sa fie scrisa de mana, poate fi si redactata pe calculator insa este foarte important sa o semnati. Angajatorul nu poate refuza demizia, asa cum prevede si codul muncii.
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia? [1 raspuns]
- Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
- Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
- Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]
- Care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi [1 raspuns]
