Interpretare art 137 respectiv 138 din codul muncii
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua. Ma ajutati sa inteleg continutul art. 137 aliniat 4, respectiv art 138 aliniat 2 din Codul Muncii si anume ce reprezinta "au dreptul la dublul compensatiilor cuvenite conform art 123 alin 2. Multumesc
Buna ziua. Ma ajutati sa inteleg continutul art. 137 aliniat 4, respectiv art 138 aliniat 2 din Codul Muncii si anume ce reprezinta "au dreptul la dublul compensatiilor cuvenite conform art 123 alin 2. Multumesc
Adaugata in:
User Adrian Popescu
a intrebat la 26 Mai. 2014
a intrebat la 26 Mai. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Adrian Popescu la 27 Mai. 2014
[0]
[0]
a raspuns userului Adrian Popescu la 27 Mai. 2014
Exact asa. Aveti insa grija sa obtineti acordul ITM pentru acest tip de program, asa cum prevede Codul muncii republicat.
Art. 137
(4) In situatii de exceptie zilele de repaus saptamanal sunt acordate cumulat, dupa o perioada de activitate continua ce nu poate depasi 14 zile calendaristice, cu autorizarea inspectoratului teritorial de munca si cu acordul sindicatului sau, dupa caz, al reprezentantilor salariatilor.
Art. 137
(4) In situatii de exceptie zilele de repaus saptamanal sunt acordate cumulat, dupa o perioada de activitate continua ce nu poate depasi 14 zile calendaristice, cu autorizarea inspectoratului teritorial de munca si cu acordul sindicatului sau, dupa caz, al reprezentantilor salariatilor.
User Adrian Popescu
a raspuns la intrebare la 27 Mai. 2014
a raspuns la intrebare la 27 Mai. 2014
Multumesc. Daca salariatul lucreaza 14 zile fara intrerupere sa dau luber urmatoarele 4 zile la care se aduga un spor de doaua ori cat pentru munca suplimantara.
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia? [1 raspuns]
- Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
- Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
- Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]
- Care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi [1 raspuns]
