lucru

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

De curiozitate, cum ponteaza o firma de constructii din moment ce se lucreaza 10 sau 12 ore zilnic. Au niste prerogative ?
Va multumesc.

Adaugata in: Codul Muncii Lucru

User Iosif Kerekes
a intrebat la 08 Iun. 2012

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

User Iosif Kerekes
a raspuns userului Ioana Popa la 14 Iun. 2012

Inseamna ca toate firmele de constructii inseala pe angajat si pe stat. Nu!

Raspunde

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 10 Iun. 2012

Ar trebui pontate ca ore suplimentare tot ce depaseste limita legala a 8 ore/ zi. Orele suplimentare se compenseaza fie cu timp liber corespunzator acordat in urmatoarele 60 de zile, fie cu un spor la salariu de minim 75% daca acordarea liberului nu este posibila. Angajatorul are obligatia de a acorda repaus saptamanal de 2 zile consecutive, zile care de regula sunt stabilite pentru sambata si duminica, insa daca nu poate fi acordat in aceste zile, prin contractul colectiv de munca sau regulamentul intern se pot stabili alte zile din saptamana drept repausa. Zilele de week-end lucrate se compenseaza cu un spor la salariu stabilit prin contractul colectiv sau cel individual.

Raspunde

lucru

2 raspunsuri

Alte intrebari despre Codul Muncii