Lucru in zilele de Sambata si Duminica
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua! Va rog sa imi raspundeti daca puteti la urmatoarele intrebari:
- Mi s-a solicitat sa lucrez 3 ore intr-o zi de sambata, cand si cum voi recupera cele 3 ore?
- Se pot plati?!
- Se pot compensa cu timp liber corespunzator in urmatoarele 60 de zile ?
- In afara de compensarea orelor, mai pot beneficia si de un spor la salariu?
Multumesc pentru intelegere!
Buna ziua! Va rog sa imi raspundeti daca puteti la urmatoarele intrebari:
- Mi s-a solicitat sa lucrez 3 ore intr-o zi de sambata, cand si cum voi recupera cele 3 ore?
- Se pot plati?!
- Se pot compensa cu timp liber corespunzator in urmatoarele 60 de zile ?
- In afara de compensarea orelor, mai pot beneficia si de un spor la salariu?
Multumesc pentru intelegere!
Adaugata in:
User Florin Pristavu
a intrebat la 28 Mai. 2012
a intrebat la 28 Mai. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 30 Mai. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 30 Mai. 2012
Pentru zilele de repaus saptamanal lucrate - sambata si duminica -, chiar si in cazul in care este vorba doar de cateva ore, angajatorul ar trebui sa va acorde un spor la salariu, spor ce va fi stabilit prin contractul colectiv de munca sau contractul individual. Pe langa spor, angajatorul are obligatia de a va acorda alte doua zile consecutive drept repaus saptamanal. In cazul dvs. repausul ar putea fi acordat spre exemplu in zilele de duminica si luni. Prin contractul colectiv incheiat la nivel de unitate sau prin regulamentul intern pot fi stabilite alte zile drept repaus saptamanal.
Art. 137 - Codul muncii republicat
1 Repausul saptamanal se acorda in doua zile consecutive, de regula sambata si duminica.
2 In cazul in care repausul in zilele de sambata si duminica ar prejudicia interesul public sau desfasurarea normala a activitatii, repausul saptamanal poate fi acordat si in alte zile stabilite prin contractul colectiv de munca aplicabil sau prin regulamentul intern.
3 In situatia prevazuta la alin. 2 salariatii vor beneficia de un spor la salariu stabilit prin contractul colectiv de munca sau, dupa caz, prin contractul individual de munca.
Verificati cu angajatorul dvs ce prevede contractul colectiv de munca, in cazul in care exista unul incheiat, sau regulamentul intern in privinta compensarii repausului saptamanal lucrat.
Art. 137 - Codul muncii republicat
1 Repausul saptamanal se acorda in doua zile consecutive, de regula sambata si duminica.
2 In cazul in care repausul in zilele de sambata si duminica ar prejudicia interesul public sau desfasurarea normala a activitatii, repausul saptamanal poate fi acordat si in alte zile stabilite prin contractul colectiv de munca aplicabil sau prin regulamentul intern.
3 In situatia prevazuta la alin. 2 salariatii vor beneficia de un spor la salariu stabilit prin contractul colectiv de munca sau, dupa caz, prin contractul individual de munca.
Verificati cu angajatorul dvs ce prevede contractul colectiv de munca, in cazul in care exista unul incheiat, sau regulamentul intern in privinta compensarii repausului saptamanal lucrat.
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia? [1 raspuns]
- Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
- Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
- Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]
- Care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi [1 raspuns]
