modificare codul muncii - act aditional
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna,
Am citit ca a fost publicat in Monitoul Oficial un proiect de lege prin care modificarea unui CIM prin act aditional se face altfel, puteti sa imi explicati ce modificari sunt? Eu, pana acum, faceam un act aditional prin care partile conveneau de comun acord....aceste acte fiind semnate de ambele parti, acum cum e?
Multumesc
Buna,
Am citit ca a fost publicat in Monitoul Oficial un proiect de lege prin care modificarea unui CIM prin act aditional se face altfel, puteti sa imi explicati ce modificari sunt? Eu, pana acum, faceam un act aditional prin care partile conveneau de comun acord....aceste acte fiind semnate de ambele parti, acum cum e?
Multumesc
Adaugata in:
User Pop Cristina
a intrebat la 31 Mar. 2014
a intrebat la 31 Mar. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 01 Apr. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 01 Apr. 2014
Proiect de legea nu inseamna lege propriu-zisa. Codul muncii nu a fost inca modificat si nu se face nimic diferit deocamdata fata de ce s-a facut pana acum. Proiect de lege inseamna o propunere care este inca supusa dezbaterii si voturilor.
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia? [1 raspuns]
- Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
- Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
- Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]
- Care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi [1 raspuns]
