modificari impuse de lege
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua!
Imi puteti spune , va rog, ce se poate face in cazul in care un salariat nu a vrut sa semneze actul aditional prin care se modifica perioada de preaviz in cazul demisiei -20 zile lucratoare-, si prin care s-au introdus criiteriile de evaluare a activitatii sale profesionale?
Aceste conditii sunt impuse de lege ! Se pot face aceste modificari fara acordul salariatilor? Dovada instiintarii se poate face prin confirmarea de primire obtinuta in urma transmiterii prin posta.
Va multumesc!
Buna ziua!
Imi puteti spune , va rog, ce se poate face in cazul in care un salariat nu a vrut sa semneze actul aditional prin care se modifica perioada de preaviz in cazul demisiei -20 zile lucratoare-, si prin care s-au introdus criiteriile de evaluare a activitatii sale profesionale?
Aceste conditii sunt impuse de lege ! Se pot face aceste modificari fara acordul salariatilor? Dovada instiintarii se poate face prin confirmarea de primire obtinuta in urma transmiterii prin posta.
Va multumesc!
Adaugata in:
User I M
a intrebat la 31 Ian. 2012
a intrebat la 31 Ian. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 01 Feb. 2012
[1]
[0]
a raspuns la intrebare la 01 Feb. 2012
Modificarile se pot face si prin decizie insa, criteriile de evaluare nu vor avea acelasi impact. Respectiv, in cazul evaluarii performantelor, salariatul poate contesta procesul sau chiar criteriile, pe motivul ca el nu si-a data acordul in acest sens. Incercati sa ii explicati ca aceste modificari sunt impuse de Codul Muncii, eventual cu textul in fata. Daca refuza si in aceste conditii solicitati un sfat si din partea ITM in aceasta directie.
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia? [1 raspuns]
- Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
- Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
- Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]
- Care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi [1 raspuns]
