ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

munca de noapte.


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua. Sunt angajata la o pensiune ca receptioner avand program de lucru doar noaptea de la ora 16 la ora 08 dimineata, deci 16 ore . Deci, azi lucrezi, maine dupa ce ies la ora 8 am ziua libera si intru a doua zi la ora 16. Precizez ca munca este doar de noapte iar pe o luna nu am libere decat doua duminici. As dori sa stiu daca este normal sa lucrez atatea ore tinand cont de faptul ca nu mi plateste spor de noapte .

Adaugata in: Codul Muncii
Mihai Laur
 User  Mihai Laur
a intrebat la 28 Apr. 2012
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 29 Apr. 2012
La stabilirea programelor de lucru de catre angajatori, pentru a utiliza in mod eficient salariatil si pentru a nu avea probleme cu inspectorii de la ITM , trebuie sa aiba in vedere pevederea de la art 115 , alineatul 2 din codul muncii republicat.
art 115 din codul muncii
1 Pentru anumite sectoare de activitate, unitati sau profesii se poate stabili prin negocieri colective sau individuale ori prin acte normative specifice o durata zilnica a timpului de munca mai mica sau mai mare de 8 ore.
2 Durata zilnica a timpului de munca de 12 ore va fi urmata de o perioada de repaus de 24 de ore.
In legatura cu week-endurile lucrate

Da, este posibil, in functie de specificul muncii, pe graficul de lucru ,numarul de week-enduri libere sa varieze de la luna la luna. Este un risc asumat prin functia pe care o exercitati la locul de munca.

Munca de noapte. Intrebati la compartimentul salarii, poate in pontaj nu sunt evidentiate distinct orele lucrate in intervalul 22.00-6.00.Munca de noapte se recompenseaza cu respectarea art 126 di codul muncii republicat
Art. 126
Salariatii de noapte beneficiaza:
a fie de program de lucru redus cu o ora fata de durata normala a zilei de munca, pentru zilele in care efectueaza cel putin 3 ore de munca de noapte, fara ca aceasta sa duca la scaderea salariului de baza;
b fie de un spor pentru munca prestata in timpul noptii de 25% din salariul de baza, daca timpul astfel lucrat reprezinta cel putin 3 ore de noapte din timpul normal de lucru.
In plus, angajatorul care, in mod frecvent, utilizeaza munca de noapte este obligat sa informeze despre aceasta inspectoratul teritorial de munca


Alte intrebari despre Codul Muncii

TOP RASPUNSURI 2024