ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Necorespundere profesionala


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Un angajat care are certificat de incadrare in grad de handipat (gradul 4) - daca nu si-a indeplinit obiectivele individuale de performanta stabilite prin Regulamentul intern, poate intra in procedura de necorespundere profesionala?

Adaugata in: Codul Muncii
Luminita Craciun
 User  Luminita Craciun
a intrebat la 27 Mar. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 27 Mar. 2013
Sigur ca da, cat timp exista o evaluare prealabila a performantelor si obiectivelor sale se poate ajunge la o concediere pe motivul necorespunderii. Dar este obligatoriu sa aveti parcursa perioada evaluarii cand dispuneti concedierea pe acest criteriu.

Art. 61
Angajatorul poate dispune concedierea pentru motive care tin de persoana salariatului in urmatoarele situatii:
d) in cazul in care salariatul nu corespunde profesional locului de munca in care este incadrat.

Art. 63
(2) Concedierea salariatului pentru motivul prevazut la art. 61 lit. d) poate fi dispusa numai dupa evaluarea prealabila a salariatului, conform procedurii de evaluare stabilite prin contractul colectiv de munca aplicabil sau, in lipsa acestuia, prin regulamentul intern.

Alte intrebari despre Codul Muncii

Expertii nostri
Ioana Popa
Marius Ion Viviana Serni violeta Georgescu adriana iancu George Andreescu Gratiela Petrescu