Notificare-sfarsit perioada de proba. Concediu medical
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Va multumesc pt. amabilitate.
Salariatul a semnat si a luat la cunostinta de notificare astazi 18.09.12. Inteleg ca daca intra in concediu medical de maine 19.08.2012 in prima zi, cand se intoarece la serviciu pot sa-i desfac cim-ul conf. art. 31 al.3 /C.M.-expirare perioada de proba?
Va pun aceasta intrebare deoarece ma gandesc la faptul ca si perioada de proba se suspenda pana revenirea din concediu medical.
Multumesc inca o data.
Va multumesc pt. amabilitate.
Salariatul a semnat si a luat la cunostinta de notificare astazi 18.09.12. Inteleg ca daca intra in concediu medical de maine 19.08.2012 in prima zi, cand se intoarece la serviciu pot sa-i desfac cim-ul conf. art. 31 al.3 /C.M.-expirare perioada de proba?
Va pun aceasta intrebare deoarece ma gandesc la faptul ca si perioada de proba se suspenda pana revenirea din concediu medical.
Multumesc inca o data.
Adaugata in:
User Oprean Daniela
a intrebat la 18 Sep. 2012
a intrebat la 18 Sep. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 19 Sep. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 19 Sep. 2012
Care este data incetarii? Daca data incetarii este 19.08 atunci inseamna ca salariatul nu mai lucreaza in aceasta zi, ca atare degeaba isi ia concediu medical. Daca ultima zi de lucru este 18.08 atunci incetarea are loc in data de 19.8. Insa in cazul in care ultima sa zi de lucu ar trebui sa fie 19.08, dvs ii puteti inceta CIM dupa revenirea din medical. Se suspenda termenul practic, asa cum v-am spus, adica data incetarii. El a primit notificarea legal, la finele perioadei de proba si nu mai tarziu din ceea ce relatati dvs.
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia? [1 raspuns]
- Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
- Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
- Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]
- Care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi [1 raspuns]
