O zi libera poate fi recuperata de un salariat care are CIM cu timp partial?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Conform Ordonantei de urgenta (sau HG?) care a dat posibilitatea salariatilor de a beneficia de ziua libera din 2 mai, in unitatea noastra s-a hotarat ca salariatii sa isi solicite o zi de concediu de odihna sau sa recupereze in perioada 5-8 mai 2014, cate 2 ore pe zi, ziua cu pricina.
O salariata incadrata cu 4 ore/zi refuza sa solicite o zi de concediu de odihna, spunand ca vrea sa recupereze, adaugand cate o ora in fiecare zi, in perioada 5-8 mai.
Este posibil acest lucru, in conditiile in care Codul Muncii interzice efectuarea de ore suplimentare de catre acest gen de salariati?
Multumesc.
Conform Ordonantei de urgenta (sau HG?) care a dat posibilitatea salariatilor de a beneficia de ziua libera din 2 mai, in unitatea noastra s-a hotarat ca salariatii sa isi solicite o zi de concediu de odihna sau sa recupereze in perioada 5-8 mai 2014, cate 2 ore pe zi, ziua cu pricina.
O salariata incadrata cu 4 ore/zi refuza sa solicite o zi de concediu de odihna, spunand ca vrea sa recupereze, adaugand cate o ora in fiecare zi, in perioada 5-8 mai.
Este posibil acest lucru, in conditiile in care Codul Muncii interzice efectuarea de ore suplimentare de catre acest gen de salariati?
Multumesc.
Adaugata in:
User Ben Berta
a intrebat la 09 Mai. 2014
a intrebat la 09 Mai. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului ben berta la 13 Mai. 2014
[0]
[0]
a raspuns userului ben berta la 13 Mai. 2014
Inca un lucrur. Ziua este libera legala numai pentru salariatii din unitatile bugetare, in cele private ea a fost acordata pe baza intelegerii intre parti, cu sau fara recuperare, depinde cum s-a negociat.
User Ben Berta
a raspuns userului Ioana Popa la 12 Mai. 2014
a raspuns userului Ioana Popa la 12 Mai. 2014
Multumesc mult.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 09 Mai. 2014
a raspuns la intrebare la 09 Mai. 2014
Este vorba de recuperarea unei zile libere, si nu de munca suplimentara, este o situatie diferita. Iar unitatea nu poate impune salariatilor sa isi ia zi de concediu pentru data de 2 mai, cat timp salariatul nu doreste acest lucru, concediul este un drept al sau recunoscut de lege si nu o impunere din partea angajatorului.
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia? [1 raspuns]
- Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
- Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
- Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]
- Care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi [1 raspuns]
