ordine transmitere angajare in Revisal
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua, rugamintea mea este o lamurire a Art. 34 (3) din Codul Muncii :"Registrul general de evidenta a salariatilor se completeaza si se transmite inspectoratului teritorial de munca in ordinea angajarii". De exemplu incheiem CIM pe 05.04, cu data incepere activitate 10.04. Are ceva daca inregistram si transmitem in Revisal in data de 09.04 (vom avea "data contract" 05.04, "data inceput" 10.04)? Intre timp putem avea si alte angajari, si astfel numerele CIM-urilor nu vor fi in ordine cronologica...Multumesc!
Buna ziua, rugamintea mea este o lamurire a Art. 34 (3) din Codul Muncii :"Registrul general de evidenta a salariatilor se completeaza si se transmite inspectoratului teritorial de munca in ordinea angajarii". De exemplu incheiem CIM pe 05.04, cu data incepere activitate 10.04. Are ceva daca inregistram si transmitem in Revisal in data de 09.04 (vom avea "data contract" 05.04, "data inceput" 10.04)? Intre timp putem avea si alte angajari, si astfel numerele CIM-urilor nu vor fi in ordine cronologica...Multumesc!
Adaugata in:
User Di Diana
a intrebat la 05 Apr. 2017
a intrebat la 05 Apr. 2017
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 07 Apr. 2017
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 07 Apr. 2017
Inregistrarea contractelor individuale de munca in restru se face potrivit HG 500/2011.
HG 500/2011,actualizata prin HOTARAREA nr. 877 din 23 noiembrie 2016
ART. 4
(1) Transmiterea registrului privat catre inspectoratul teritorial de munca, cu elementele prevazute la art. 3 alin. (2), se face dupa cum urmeaza:
a) la angajarea fiecarui nou salariat, elementele prevazute la art. 3 alin. (2) lit. a)-l) se transmit cel tarziu in ziua lucratoare anterioara inceperii activitatii de catre salariatul in cauza;
HG 500/2011,actualizata prin HOTARAREA nr. 877 din 23 noiembrie 2016
ART. 4
(1) Transmiterea registrului privat catre inspectoratul teritorial de munca, cu elementele prevazute la art. 3 alin. (2), se face dupa cum urmeaza:
a) la angajarea fiecarui nou salariat, elementele prevazute la art. 3 alin. (2) lit. a)-l) se transmit cel tarziu in ziua lucratoare anterioara inceperii activitatii de catre salariatul in cauza;
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia? [1 raspuns]
- Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
- Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
- Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]
- Care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi [1 raspuns]
