Pentru ce perioada se incheie un contract de munca la cumul
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Sunt la o scoala gimnaziala. Am avut un contabil sef incadrat la mai multe scoli cu 0.25 norma. Intre timp a sustinut concurs si a ocupat un post cu norma intreaga la un liceu. Fiind multumiti de el vrem sa il pastram in continuare la cumul cu 0.25 norma. Ii putem prelungi contractul cu act aditional intrucat se modifica forma de incadrare si pentru ce perioada?
Multumesc si o zi buna?
Sunt la o scoala gimnaziala. Am avut un contabil sef incadrat la mai multe scoli cu 0.25 norma. Intre timp a sustinut concurs si a ocupat un post cu norma intreaga la un liceu. Fiind multumiti de el vrem sa il pastram in continuare la cumul cu 0.25 norma. Ii putem prelungi contractul cu act aditional intrucat se modifica forma de incadrare si pentru ce perioada?
Multumesc si o zi buna?
Adaugata in:
User Liliana Cornea
a intrebat la 22 Ian. 2014
a intrebat la 22 Ian. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Liliana Cornea
a raspuns userului Ioana Popa la 28 Ian. 2014
[0]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 28 Ian. 2014
Multumesc frumos! Imi pare rau ca nu am fost mai coerenta. Intre timp s-au mai precipitat lucrurile si trebuie sa angajam un contabil la cumul. Pentru ce perioada?
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 23 Ian. 2014
a raspuns la intrebare la 23 Ian. 2014
Sa inteleg ca este vorba de o incadrare pe perioada determinata?! Nu reiese de nicaieri acest detaliu, deci nu stiu ce presupune prelungiurea . Daca este contract determinata, atunci da, puteti sa il prelungiti pana la maxim 36 de luni asa cum prevede Codul muncii. Este perioada maxima pentru un CIM pe perioada determinata.
Daca vorbim de un contract pe perioada nedeterminata modificarea normei se face prin act aditional la contract, semnat de ambele parti.
Daca vorbim de un contract pe perioada nedeterminata modificarea normei se face prin act aditional la contract, semnat de ambele parti.
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia? [1 raspuns]
- Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
- Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
- Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]
- Care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi [1 raspuns]
