ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


perioada de preaviz in caz de demisie


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Cate ore pe zi si cate zile lucratoare trebuie sa le lucrez in caz de demisie? In CIM scrie ca perioada de preavizin cazul demisiei este de 20 zile calendaristice, conformLegii nr.53 pe 2003-Codul muncii sau contractul colectiv de munca

Adaugata in: Codul Muncii
Cristina Mihaela Todica
 User  Cristina Mihaela Todica
a intrebat la 08 Iun. 2014
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 10 Iun. 2014
Codul muncii prevede ca preavizul se stabileste in zile calendaristice, nu lucratoare in mod normal.

Norma de lucru este aceeasi ca si pana atunci, cea din contractul de munca. Legea nu prevede ca in timpul preavizului programul de lucru s-ar modifica. Numai daca in CCM sau RI apare prevazuta o astfel de posibilitate, de modificare a programului de lucru in timpul preavizului demisiei, atunci s-ar aplica acea prevedere. De regula, acolo unde salariatului i se ofera posibilitatea reducerii programului de lucru in timpul preavizului beneficiul vizeaza doar situatia concedieriilor individuale sau colective, din motive neimputabile salariatului.

Alte intrebari despre Codul Muncii