pfa - venituri pt indemnizatie
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua
In cazul in care sunt angajata in cadrul unei firme cu fractiune de norma si prestez si servicii cu un ctr (ca pfa) in cadrul aceleiasi firme , pt a putea beneficia de indemnizatie pt crestere copil trebuie sa am venituri in fiercare luna din cele 12 inaintea nasterii copilului? intreb tinand cont ca poate voi fi in cfp pt cele 2 ore (in anumite perioade) si poate nu emit ff in fiecare luna?si daca trebuie in fiecare luna venit se specifica undeva o suma/luna? multumesc
Buna ziua
In cazul in care sunt angajata in cadrul unei firme cu fractiune de norma si prestez si servicii cu un ctr (ca pfa) in cadrul aceleiasi firme , pt a putea beneficia de indemnizatie pt crestere copil trebuie sa am venituri in fiercare luna din cele 12 inaintea nasterii copilului? intreb tinand cont ca poate voi fi in cfp pt cele 2 ore (in anumite perioade) si poate nu emit ff in fiecare luna?si daca trebuie in fiecare luna venit se specifica undeva o suma/luna? multumesc
Adaugata in:
User Pop Cristina
a intrebat la 10 Mai. 2014
a intrebat la 10 Mai. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 13 Mai. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 13 Mai. 2014
Da, trebuie sa aveti venituri profesionale impozabile realizate in toate cele 12 luni anterioare datei nasterii copilului. Nu exista o suma minima pe care trebuie sa o realizati, in functie de veniturile nete din cele 12 luni vi se va calcula indemnizatia, prin aplicarea unui procent de 85% la media acestor venituri, iar valoare ei minima este de 600 lei / luna. Niveul maxim acordat este de 1200 lei / luna pentru concediul de pana la 2 ani si de 3400 lei / luna pentru concediul de pana la 1 an sau 3 ani in situatia copilului incadrat cu grad de handicap.
Aveti grija la cumularea celor doua statuturi in aceeasi unitate, sa va treziti in situatia in care munca derulata ca PFA sa fie evaluata la un control fiscal drept munca dependenta si sa se impuna incheirea unui contract de munca pe acest considerent.
Aveti grija la cumularea celor doua statuturi in aceeasi unitate, sa va treziti in situatia in care munca derulata ca PFA sa fie evaluata la un control fiscal drept munca dependenta si sa se impuna incheirea unui contract de munca pe acest considerent.
User Pop Cristina
a raspuns la intrebare la 13 Mai. 2014
a raspuns la intrebare la 13 Mai. 2014
Buna ziua
Ma ajutati cu un raspuns ptentru intrebarea de mai sus?
Multumesc
Ma ajutati cu un raspuns ptentru intrebarea de mai sus?
Multumesc
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia? [1 raspuns]
- Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
- Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
- Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]
- Care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi [1 raspuns]
