plata orelor din sarbatorile legale lucrul in ture
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Întrebarea mea este cum se procedează cu salariații care lucreaza flux continuu în ture si pică tura în zile de sărbătoare legală dar per total ore lucrate în lună nu depășește numărul de ore normale de lucru din lună? Multumesc
Întrebarea mea este cum se procedează cu salariații care lucreaza flux continuu în ture si pică tura în zile de sărbătoare legală dar per total ore lucrate în lună nu depășește numărul de ore normale de lucru din lună? Multumesc
Adaugata in:
User Alina Ion
a intrebat la 06 Ian. 2015
a intrebat la 06 Ian. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
4 raspunsuri
User Alina Ion
a raspuns la intrebare la 09 Ian. 2015
[0]
[0]a raspuns la intrebare la 09 Ian. 2015
Multumesc pentru raspuns. Ei au liber in alte zile din cursul saptamanii, in functie de cum vine tura, au lucrat in zilele de sarbatoare legala dar au avut liber in cursul saptamanii pentru ca per total ore lucrate in luna nu au depasit numarul de ore normale.
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Ioana Popa la 07 Ian. 2015
a raspuns userului Ioana Popa la 07 Ian. 2015
Art. 142 - Codul muncii republicat
(1) Salariatilor care lucreaza in unitatile prevazute la art. 140, precum si la locurile de munca prevazute la art. 141 li se asigura compensarea cu timp liber corespunzator in urmatoarele 30 de zile.
(2) In cazul in care, din motive justificate, nu se acorda zile libere, salariatii beneficiaza, pentru munca prestata in zilele de sarbatoare legala, de un spor la salariul de baza ce nu poate fi mai mic de 100% din salariul de baza corespunzator muncii prestate in programul normal de lucru.
Art. 140 din codul muncii cuprinde lista zilelor de sarbatoare legala acutale.
(1) Salariatilor care lucreaza in unitatile prevazute la art. 140, precum si la locurile de munca prevazute la art. 141 li se asigura compensarea cu timp liber corespunzator in urmatoarele 30 de zile.
(2) In cazul in care, din motive justificate, nu se acorda zile libere, salariatii beneficiaza, pentru munca prestata in zilele de sarbatoare legala, de un spor la salariul de baza ce nu poate fi mai mic de 100% din salariul de baza corespunzator muncii prestate in programul normal de lucru.
Art. 140 din codul muncii cuprinde lista zilelor de sarbatoare legala acutale.
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Ioana Popa la 07 Ian. 2015
a raspuns userului Ioana Popa la 07 Ian. 2015
In unele cazuri, acolo unde exista, aceste lucruri apar si in Contractul Colectiv de Munca in vigoare.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 07 Ian. 2015
a raspuns la intrebare la 07 Ian. 2015
Fie se acorda o alta zi libera platita in urmatoarele 30 de zile fie sa plateste un spor de 100% la salariul corepsunzator acelor zile, daca nu este posibila acordarea liberului. Modalitatea de compensare se stabileste la nivel intern, prin RI.
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia? [1 raspuns]
- Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
- Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
- Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]
- Care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi [1 raspuns]
