plecare fortata de la locul de munca in preaviz
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
in data de 03.03.2015 mia-m facut cererea de demisie cu preaviz de 20 zile.
ultima zi trebuia sa fie in 30.03.2015, dar azi 19.03.2015 mi-a spus Seful sa plec acasa ( dupa o cearta zdravana). I-am spus ca nu plec pana nu transmit revisalul ( sa stiu ca am incheiat contractul), dar nu m-a lasat sa mai fac nimik.
Ce pot face in cazul acesta? ce se intampla in perioada cat nu merg la lucru, dar eu sunt in preaviz? sa merg la itm sa anunt?
tin sa precizez ca firma este cu foarte multe probleme si ma astept la orice din partea lor.
ce pot face sa fiu acoperita. sa dau un mail daca nu cum ca am incheiat activitatea azi?
va rog sa imi raspundeti.
Multumesc !!
Buna ziua,
in data de 03.03.2015 mia-m facut cererea de demisie cu preaviz de 20 zile.
ultima zi trebuia sa fie in 30.03.2015, dar azi 19.03.2015 mi-a spus Seful sa plec acasa ( dupa o cearta zdravana). I-am spus ca nu plec pana nu transmit revisalul ( sa stiu ca am incheiat contractul), dar nu m-a lasat sa mai fac nimik.
Ce pot face in cazul acesta? ce se intampla in perioada cat nu merg la lucru, dar eu sunt in preaviz? sa merg la itm sa anunt?
tin sa precizez ca firma este cu foarte multe probleme si ma astept la orice din partea lor.
ce pot face sa fiu acoperita. sa dau un mail daca nu cum ca am incheiat activitatea azi?
va rog sa imi raspundeti.
Multumesc !!
Adaugata in:
User 1985 Maria
a intrebat la 19 Mar. 2015
a intrebat la 19 Mar. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 20 Mar. 2015
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 20 Mar. 2015
Putem spune ca angajatorul a renuntat la perioada de preaviz [are acest drept conform art 81 alin(7) din Codul muncii], numai ca trebuie sa va asigurati ca, la aceasta data contractul individual de munca a incetat.
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia? [1 raspuns]
- Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
- Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
- Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]
- Care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi [1 raspuns]
