ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

pot refuza un angajat sa vina la munca?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


am un angajat grav bolnav ,acesta refusa sa fie internat ,refuza concediu medical ,refuza concediu de odihna,dar vrea sa vina la munca ,pe ce criteri se poate refuza primirea la munca .mentionez ca acesta lucreaza in ture de zi si noapte singur pe punctul de lucru.

Adaugata in: Codul Muncii
Gheorghe Lupu
 User  Gheorghe Lupu
a intrebat la 30 Iul. 2021
Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Florin Cioca
 User Florin Cioca
a raspuns la intrebare la 07 Sep. 2021
Buna seara
Angajatul nu poate refuza vizita medicala periodica. Periodicitatea o stabiliti dvs. Medicul de medicina muncii va stabili daca este apt de munca sau nu.

Alte intrebari despre Codul Muncii

TOP RASPUNSURI 2021
Un fost angajat, pensionat de la institutia noastra, a avut un contract individual de munca pe perioada determinata de 3...[citeste mai mult]
Publicat la data 13 Sep. 2021 1 raspuns
In perioada 1989-1993 am lucrat la TCL Cernavoda, apoi si-a schimbat numele TAGCM - Constanta. Am nevoie sa scot...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Sep. 2021 5 raspunsuri
Buna ziua,Am urmatoarea situatie: lucrez la o institutie care momentan nu este institutie publica si tin locul unei...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Sep. 2021 2 raspunsuri