pot sa lucrez cu 2 contracte de munca ,dar angajatori diferiti?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Sunt angajata la un laborator de analize medicale cu contract de munca ,dar nu lucrez doar imi plateste contributiile la stat .Programul este de la 9-13 16-20.SI as vrea sa stiu daca pot lucra in alta parte cu contract de munca in alt domeniu care are programul in 3 schimburi 06-14,14-22,23-06.pot sa lucrez cu 2 contracte de munca?va multumesc
Sunt angajata la un laborator de analize medicale cu contract de munca ,dar nu lucrez doar imi plateste contributiile la stat .Programul este de la 9-13 16-20.SI as vrea sa stiu daca pot lucra in alta parte cu contract de munca in alt domeniu care are programul in 3 schimburi 06-14,14-22,23-06.pot sa lucrez cu 2 contracte de munca?va multumesc
Adaugata in:
User Sanda Tripa
a intrebat la 14 Mai. 2015
a intrebat la 14 Mai. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 15 Mai. 2015
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 15 Mai. 2015
Da, puteti. Acest lucru este permis chiar de Codul muncii. Puteti realiza cumul de functii prin incheierea mai multor contracte cu acelasi angajator sau angajatori diferiti, in baza art. 35 din Cod.
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia? [1 raspuns]
- Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
- Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
- Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]
- Care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi [1 raspuns]
