ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Preaviz


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua. Exista situatii in care compania te poate concedia fara preaviz? Multumesc.



Adaugata in: Codul Muncii
Ruxandra Roxana
 User  Ruxandra Roxana
a intrebat la 09 Feb. 2012
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Angela Stancioi
 User Angela Stancioi
a raspuns userului Ioana Popa la 14 Feb. 2012
Buna ziua,
ne puteti indica va rugam unde este prevazut in lege acest aspect- sau unde se poate interpreta astfel, cu privire la concedierea fara preaviz ca si sanctiune disciplinara?

multumim anticipat
cu stima,
A.Stancioi
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ruxandra Roxana
 User Ruxandra Roxana
a raspuns userului Ioana Popa la 09 Feb. 2012
Multumesc.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 09 Feb. 2012
Da, exista. Concedierea poate fi dispusa fara preaviz pe parcursul perioadei de proba, printr-o simpla notificare scrisa si fara a fi necesara motivarea deciziei. De asemenea, daca o concediere este dispuna ca urmare a unei anchete disciplinare in urma careia sanctiunea dispusa consta in desfacerea contractului de munca, se poate dispune concedierea fara preaviz.

Alte intrebari despre Codul Muncii