ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


PREAVIZUL DE CATE ZILE ESTE?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


DE LA 1-04-2012 AM SA FIU DATA IN PREAVIZ,EU STAM CA PREAVIZUL ESTE DE 15 ZILE LUCRATOARE,INSEAMNA CA O SA FIU IN PREAVIZ PANA PE 24-04-2012,?FARA ZILELE DE PASTE?

Adaugata in: Codul Muncii
Boghian Laura
 User  Boghian Laura
a intrebat la 24 Feb. 2012
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului ages new la 06 Mar. 2012
Asa este, imi cer scuze pentru eroare.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ages New
 User Ages New
a raspuns userului Ioana Popa la 27 Feb. 2012
La concediere, ... preavizul este de MINIM 20 zile nu de maxim 20 zile, la demisie este de maxim 20 zile.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 24 Feb. 2012
Preavizul nu mai este de 15 zile lucratoare, el a fost modificat prin legea 40/2011. Astfel ca pentru functiile de executie preavizul este de maxim 20 de zile lucratoare iar pentru cele de conducere este de maxim 45 de zile lucratoare. Acest element a fost - sau ar fi trebuit sa fie - modificat prin act aditional sau decizie la contract.

Alte intrebari despre Codul Muncii