Prelungire CIM pe perioada determinata
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Avem un angajat care are un contract individual de munca pe perioada determinata (01.04.2014-01.06.2015),timpul de lucru de 4 ore/zi(20 ore/saptamana) si un anumit salariu.Dorim sa prelungim contractul de munca inca trei luni,cu timpul de lucru de 1 ora/zi(5 ore/saptamana) si modificarea salariului.Mentionam ca salariatul a fost angajat pentru un proiect POSDRU,proiect care s-a prelungit cu inca trei luni.Putem intocmi un act aditional cu specificarea acestor trei modificari si transmiterea Revisal in termen de 20 zile lucratoare?
Va multumesc.
Avem un angajat care are un contract individual de munca pe perioada determinata (01.04.2014-01.06.2015),timpul de lucru de 4 ore/zi(20 ore/saptamana) si un anumit salariu.Dorim sa prelungim contractul de munca inca trei luni,cu timpul de lucru de 1 ora/zi(5 ore/saptamana) si modificarea salariului.Mentionam ca salariatul a fost angajat pentru un proiect POSDRU,proiect care s-a prelungit cu inca trei luni.Putem intocmi un act aditional cu specificarea acestor trei modificari si transmiterea Revisal in termen de 20 zile lucratoare?
Va multumesc.
Adaugata in:
User Maria Costeanu
a intrebat la 01 Iun. 2015
a intrebat la 01 Iun. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Lungu Ana Andreea
a raspuns userului adriana iancu la 03 Iun. 2015
[0]
[0]
a raspuns userului adriana iancu la 03 Iun. 2015
Buna ziua,vreau sa va aduc la cunostinta faptul ca nu am fost platit pe mai multe luni de zile,Lucrez cu carte de munca pe doua ore(desii nu am primit nici un contract de munca "in mana" decat in momentul semnarii si atat),programul este de la 10:00- 4:00 am,(16 ore ,o zi lucratoare-una libera),mentionez ca toti angajatii firmei muncesc aceste ore cu promisiunea salariului verbal,nerespactand normele de munca.
Astazi 03.06.2015,ma obliga sa imi dau demisia fara nici un motiv si ma amentinta ca imi face "referat"(datorita starii dispozitiei proaste a patronului care jigneste personalul,folosind un vocabular foarte obscen si o atitudine autoritara batjocarand salariatii).As dorii sa imi recuperez banii macar pe acele ore specificate in contract si pe concediu(asta in cazul in care am dreptul).?
Va multumesc,
Cu stima si respect!
O zi buna!
Astazi 03.06.2015,ma obliga sa imi dau demisia fara nici un motiv si ma amentinta ca imi face "referat"(datorita starii dispozitiei proaste a patronului care jigneste personalul,folosind un vocabular foarte obscen si o atitudine autoritara batjocarand salariatii).As dorii sa imi recuperez banii macar pe acele ore specificate in contract si pe concediu(asta in cazul in care am dreptul).?
Va multumesc,
Cu stima si respect!
O zi buna!
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 01 Iun. 2015
a raspuns la intrebare la 01 Iun. 2015
Modificarea celor trei elemente ale contractului individual de munca se poate face prin incheierea unui singur act aditional
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia? [1 raspuns]
- Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
- Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
- Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]
- Care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi [1 raspuns]
