Prelungirea unui CIM pe durata determinata a unui pensionar reangajat
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua! Se poate prelungi un CIM pe perioada deteriminata, pe acelasi post vacant temporar, daca titularul de post isi prelungeste la rândul sau concediu fara plata. Daca da, va rog sa-mi spuneti daca e nevoie din nou sa fie scos la concurs respectivul post, sau se face prelungirea automata a aceluias CIM, in urma ocuparii prin concurs anterior si legislatia care stipuleaza acest lucru. Va multumesc!
Buna ziua! Se poate prelungi un CIM pe perioada deteriminata, pe acelasi post vacant temporar, daca titularul de post isi prelungeste la rândul sau concediu fara plata. Daca da, va rog sa-mi spuneti daca e nevoie din nou sa fie scos la concurs respectivul post, sau se face prelungirea automata a aceluias CIM, in urma ocuparii prin concurs anterior si legislatia care stipuleaza acest lucru. Va multumesc!
Adaugata in:
User Gabriela Costache
a intrebat la 11 Ian. 2017
a intrebat la 11 Ian. 2017
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 11 Ian. 2017
[1]
[0]
a raspuns la intrebare la 11 Ian. 2017
Un contract incheiat pe perioada determinata de timp inceteaza la data la care expira in baza articolului 49 din codul muncii republicat( daca data la care expira CIM este suspendat).
Art. 49
;;;
(5) De fiecare datÄ?? când în timpul perioadei de suspendare a contractului intervine o cauzÄ?? de încetare de drept a contractului individual de muncÄ??, cauza de încetare de drept prevaleazÄ??.
Contractul de munca pe perioada determinata in cazul pensionarilor cu drept de cumul se poate incheia pe o perioada de maxim 36 de luni cu posibilitate de prelungire inca de doua ori pentru inca 12 luni pentru fiecare prelungire, fara concurs.
In interiorul celor 36 de luni poate fi prelungit de mai multe ori, tot fara concurs.
Deci, daca persoana respectiva este in concediu fara plata la data la care expira contractul de munca , acesta inceteaza de drept.
Art. 49
;;;
(5) De fiecare datÄ?? când în timpul perioadei de suspendare a contractului intervine o cauzÄ?? de încetare de drept a contractului individual de muncÄ??, cauza de încetare de drept prevaleazÄ??.
Contractul de munca pe perioada determinata in cazul pensionarilor cu drept de cumul se poate incheia pe o perioada de maxim 36 de luni cu posibilitate de prelungire inca de doua ori pentru inca 12 luni pentru fiecare prelungire, fara concurs.
In interiorul celor 36 de luni poate fi prelungit de mai multe ori, tot fara concurs.
Deci, daca persoana respectiva este in concediu fara plata la data la care expira contractul de munca , acesta inceteaza de drept.
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia? [1 raspuns]
- Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
- Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
- Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]
- Care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi [1 raspuns]
