ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Procedura de urmat in situatia prevazuta la art.122 aliniatul 3 din Codul Muncii


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua!
In situatia in care angajatorul doreste sa acorde angajatilor zile libere platite , conform prevederilor art. 122 alin 3: "În perioadele de reducere a activităţii angajatorul are posibilitatea de a acorda zile libere plătite din care pot fi compensate orele suplimentare ce vor fi prestate în următoarele 12 luni." din Codul Muncii republicat, care sunt demersurile pe care trebuie sa le intreprinda angajatorul? Dar angajatii?
Multumesc anticipat!

Urs Sanda
 User  Urs Sanda
a intrebat la 05 Ian. 2015
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Urs Sanda
 User Urs Sanda
a raspuns userului adriana iancu la 06 Ian. 2015
Multumesc pentru raspuns, dar voiam sa stiu, mai exact, ce documente trebuie intocmite in cazul in care angajatorul doreste sa acorde zile libere, in baza art. 122 alin.3.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 05 Ian. 2015
Conform art 122 alin (3) compensarea poate opera anticipat, adica pot fi acordate mai intai oerele libere in contul carora va fi efectuata (evident in viitor ) luni munca suplimentara.

Alte intrebari despre Codul Muncii