program de lucru
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Daca programul de lucru al salariatilor este de miercuri pana duminica cu zilele de luni si marti libere angajatorul este obligat sa le acorde un spor pentru ca lucreaza in weekend? Practic se respecta cele 2 zile consecutiv de repaos saptamanal si numarul de 40 de ore pe saptamana. Daca trebuie acordat un spor pentru zilele lucrate in weekend, in conditiile prezentate mai sus, ce valoare trebuie sa aiba acesta si unde anume codul munci reglementeaza acesta situatie.
Cu multumiri,
Aurelian
Daca programul de lucru al salariatilor este de miercuri pana duminica cu zilele de luni si marti libere angajatorul este obligat sa le acorde un spor pentru ca lucreaza in weekend? Practic se respecta cele 2 zile consecutiv de repaos saptamanal si numarul de 40 de ore pe saptamana. Daca trebuie acordat un spor pentru zilele lucrate in weekend, in conditiile prezentate mai sus, ce valoare trebuie sa aiba acesta si unde anume codul munci reglementeaza acesta situatie.
Cu multumiri,
Aurelian
Adaugata in:
User A I
a intrebat la 22 Ian. 2013
a intrebat la 22 Ian. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 22 Ian. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 22 Ian. 2013
Codul muncii republicat
Art. 137
(1) Repausul saptamanal se acorda in doua zile consecutive, de regula sambata si duminica.
(2) In cazul in care repausul in zilele de sambata si duminica ar prejudicia interesul public sau desfasurarea normala a activitatii, repausul saptamanal poate fi acordat si in alte zile stabilite prin contractul colectiv de munca aplicabil sau prin regulamentul intern.
(3) In situatia prevazuta la alin. (2) salariatii vor beneficia de un spor la salariu stabilit prin contractul colectiv de munca sau, dupa caz, prin contractul individual de munca.
Art. 137
(1) Repausul saptamanal se acorda in doua zile consecutive, de regula sambata si duminica.
(2) In cazul in care repausul in zilele de sambata si duminica ar prejudicia interesul public sau desfasurarea normala a activitatii, repausul saptamanal poate fi acordat si in alte zile stabilite prin contractul colectiv de munca aplicabil sau prin regulamentul intern.
(3) In situatia prevazuta la alin. (2) salariatii vor beneficia de un spor la salariu stabilit prin contractul colectiv de munca sau, dupa caz, prin contractul individual de munca.
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia? [1 raspuns]
- Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
- Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
- Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]
- Care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi [1 raspuns]
