Proprire pe salariul unei angajate daca este in concediu de sarcina si lauzie?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna seara, in cazul in care o angajata este in CM 08 sarcina si lauzie, am primit o adresa de infiintare a popririi asupra disponibilitatilor banesti in valoare de 660 ron am voie sa-i retin din salariul, sau fiind in CM de sarcina si lauzie nu am dreptul sa-i pun proprire pe salariu|?
Buna seara, in cazul in care o angajata este in CM 08 sarcina si lauzie, am primit o adresa de infiintare a popririi asupra disponibilitatilor banesti in valoare de 660 ron am voie sa-i retin din salariul, sau fiind in CM de sarcina si lauzie nu am dreptul sa-i pun proprire pe salariu|?
Adaugata in:
User Simona Hrisovescu
a intrebat la 14 Oct. 2014
a intrebat la 14 Oct. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 16 Oct. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 16 Oct. 2014
Va pot pune in aplicare poprirea dupa ce reveniti din CM sau dupa CIC, cand veti incepe din nou sa primiti salariu. Fiind suspendat contractul de munca, nu primiti salariu in acest moment.
Va recomand insa sa urmariti situatia pentru ca daca este vorba de un credit bancar de exemplu, bancile obisnuiesc, din pacate, sa nu respecte prevederile din CPC pe care vi l-a redat dna Iancu. Situatie in care s-ar putea sa ajungeti chiar pana la instanta ca sa rezolvati situatia.
Va recomand insa sa urmariti situatia pentru ca daca este vorba de un credit bancar de exemplu, bancile obisnuiesc, din pacate, sa nu respecte prevederile din CPC pe care vi l-a redat dna Iancu. Situatie in care s-ar putea sa ajungeti chiar pana la instanta ca sa rezolvati situatia.
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 15 Oct. 2014
a raspuns la intrebare la 15 Oct. 2014
Art.409 - Codul de procedura civila
(4) Ajutoarele pentru incapacitate temporară de muncă, compensaţia acordată salariaţilor ?n caz de desfacere a contractului individual de muncă pe baza oricăror dispoziţii legale, precum şi sumele cuvenite şomerilor, potrivit legii, nu pot fi urmărite dec?t pentru sume datorate cu titlu de obligaţie de ?ntreţinere şi despăgubiri pentru repararea daunelor cauzate prin moarte sau prin vătămări corporale, dacă legea nu dispune altfel.
Doar in aceste situatii se pot face retineri in limita a jumatate din cuantumul acestora.
Atentie insa, retinerile din salariu nu pot fi efectuate de angajator decat daca datoria angajatului este scadenta, lichida si exigibila si a fost constata printr-o hotarare judecatoreasca.Alte documente nu reprezinta documente justificative in baza corora se pot face retineri din salariu.
(4) Ajutoarele pentru incapacitate temporară de muncă, compensaţia acordată salariaţilor ?n caz de desfacere a contractului individual de muncă pe baza oricăror dispoziţii legale, precum şi sumele cuvenite şomerilor, potrivit legii, nu pot fi urmărite dec?t pentru sume datorate cu titlu de obligaţie de ?ntreţinere şi despăgubiri pentru repararea daunelor cauzate prin moarte sau prin vătămări corporale, dacă legea nu dispune altfel.
Doar in aceste situatii se pot face retineri in limita a jumatate din cuantumul acestora.
Atentie insa, retinerile din salariu nu pot fi efectuate de angajator decat daca datoria angajatului este scadenta, lichida si exigibila si a fost constata printr-o hotarare judecatoreasca.Alte documente nu reprezinta documente justificative in baza corora se pot face retineri din salariu.
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia? [1 raspuns]
- Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
- Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
- Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]
- Care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi [1 raspuns]
