radiatii ionizante
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Pot avea doua functii in aceeasi firma: inginer automatizari si responsabil cu securitatea radiologica?
Pentru lucrul cu surse radioactive ca "responsabil cu securitatea radiologica" exista drepturi salariale sau de alta natura (ex: mai zile de concediu de odihna) ?
Pot avea doua functii in aceeasi firma: inginer automatizari si responsabil cu securitatea radiologica?
Pentru lucrul cu surse radioactive ca "responsabil cu securitatea radiologica" exista drepturi salariale sau de alta natura (ex: mai zile de concediu de odihna) ?
Adaugata in:
User Cristian Dumitrescu
a intrebat la 01 Iul. 2012
a intrebat la 01 Iul. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 02 Iul. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 02 Iul. 2012
Puteti avea oricate functii in cadrul aceleiasi firme, daca prin lege nu exista interdictii in acest sens, privind aparitia unui conflict sau a unei incompatiblitati intre ele. Codul muncii permite desfasurara mai multor activitati in temeiul mai multor contracte de munca incheiate cu acelasi angajator sau cu angajatori diferiti.
Art. 35
1 Orice salariat are dreptul de a munci la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea.
2 Fac exceptie de la prevederile alin. 1 situatiile in care prin lege sunt prevazute incompatibilitati pentru cumulul unor functii.
Art. 35
1 Orice salariat are dreptul de a munci la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea.
2 Fac exceptie de la prevederile alin. 1 situatiile in care prin lege sunt prevazute incompatibilitati pentru cumulul unor functii.
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia? [1 raspuns]
- Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
- Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
- Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]
- Care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi [1 raspuns]
