Reangajare
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua, am o nelamurire. Se poate reangaja o persoana pe acelasi post ? Va multumesc anticipat!
Buna ziua, am o nelamurire. Se poate reangaja o persoana pe acelasi post ? Va multumesc anticipat!
Adaugata in:
User Ionela Melinda
a intrebat la 29 Mar. 2012
a intrebat la 29 Mar. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
5 raspunsuri
User Ionela Melinda
a raspuns userului Ioana Popa la 29 Mar. 2012
[0]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 29 Mar. 2012
Multumesc mult de timpul acordat.
O zi buna tuturor!
O zi buna tuturor!
Expert Ioana Popa
a raspuns userului la 29 Mar. 2012
a raspuns userului la 29 Mar. 2012
Cu multa placere! La fel si dumneavoastra!
Expert Ioana Popa
a raspuns userului ionela melinda la 29 Mar. 2012
a raspuns userului ionela melinda la 29 Mar. 2012
Daca la baza concedierii se affla desfiintarea postului, atunci angajatul concediat are prioritate odata cu reinfiintarea postului. In cazul in care intampinati refuz din partea lui, de a fi reincadrat pe pozitia respectiva, puteti incadra o alta persoana. Pentru situatiile in care concedierea a avut ca motiv o abatere disciplinara sau necorespundere profesionala / medicala atunci puteti incadra fara nici un fel de preoblema o alta persoana.
User Ionela Melinda
a raspuns userului Ioana Popa la 29 Mar. 2012
a raspuns userului Ioana Popa la 29 Mar. 2012
In cazul in care nu este vorba de concediere colectiva, ci pur si simplu concedier pe motive ce nu tin de angajat ,se poate angaja pe acelesi post alta persoana sau reangaja aceeiasi persoana?
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 29 Mar. 2012
a raspuns la intrebare la 29 Mar. 2012
Da, se poate. In cazul in care salariatul a fost concediat prin concediere colectiva, poate fi reangajat pe acelasi post dupa 45 de zile de la concediere.
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia? [1 raspuns]
- Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
- Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
- Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]
- Care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi [1 raspuns]
