Refacere program Revisal in computer
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
In cazul cind s-a sters accidental programul Revisal din computer, care este procedura de refacere a acestuia si daca trebuie informata Inspectia Muncii?
In cazul cind s-a sters accidental programul Revisal din computer, care este procedura de refacere a acestuia si daca trebuie informata Inspectia Muncii?
Adaugata in:
User Mihai Butaru
a intrebat la 21 Mai. 2014
a intrebat la 21 Mai. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
11 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Florin Cioca la 01 Iul. 2014
a raspuns userului Florin Cioca la 01 Iul. 2014
Inca o data spun. Nu stiu ce se petrece in ITM Mures, se pare ca nu este o procedura comunca, insa ITM poate elibera baza de date fie ea si in format tiparit, de altfel chiar asa se procedeaza, iar pe baza ei angajatorul va recrea baza de date pierduta. Unul din motivele pentru care se face acest lucru este tocmai cel pe care l-ati aminitit chiar dvs: acela de a fi evitate dublurile de contracte ce se pot ivi odata cu retransmiterea bazei de date. In mare spuneti cam acelasi lucru pe care l-am afirmat si eu dar cumva dati impresia ca spuneti ceva diferit. Poate nu inteleg eu...
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Florin Cioca la 01 Iul. 2014
a raspuns userului Florin Cioca la 01 Iul. 2014
De apreciat acest lucru, insa incercati sa dati o informatie corecta care sa ajute utilizatorul, nu sa il incurce.
User Florin Cioca
a raspuns userului Ioana Popa la 13 Iun. 2014
a raspuns userului Ioana Popa la 13 Iun. 2014
Nu incerc "sa va depreciez" raspunsurile, mai ales ca sunteti, cred, singurul angajat al acestui site care ofera raspunsuri gratuite pe forum. Am tot respectul pt munca pe care o depuneti.....dar uneori, se intampla sa am o opinie contrara, sau doar doresc o argumentatie solida pentru o pararere prezentata in forum.
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Florin Cioca la 02 Iun. 2014
a raspuns userului Florin Cioca la 02 Iun. 2014
Care este motivul pentru care nu contine toate modificarile aparute asupra elementelor CIM? In Revisal apar toate contractele active din august 2011 pana la data eliberarii documentului, cu modificarile aparute in decursul existentei lor. ITM poate elibera Revisal atat tiparit (in cazul ITM Mures se intampla astfel, din ceea ce relatati dvs si alti beneficiar), alti angajatori au reusiti sa obtina forma electronica. Unde ar fi acea procedura unitara, asadar?! In orice caz nu in aceasta situatei.
Desi insistati sa depreciati raspunsurile mele, mi-ar placea sa va dau drepate in privinta procedurii in toate institutiile. Daca ea ar fi unitara, ar fi minunat, dar nu este din pacate.
Desi insistati sa depreciati raspunsurile mele, mi-ar placea sa va dau drepate in privinta procedurii in toate institutiile. Daca ea ar fi unitara, ar fi minunat, dar nu este din pacate.
User Florin Cioca
a raspuns userului Ioana Popa la 01 Iun. 2014
a raspuns userului Ioana Popa la 01 Iun. 2014
Documentul eliberat de ITM nu cuprinde toate modificarile intervenite la CIM al unui salariat. Pentru acest lucru e nevoie de un extras Revisal pe fiecare salariat, lucru usor daca sunt 2-3 salariati intr-o firma, dar extrem de dificil daca sunt 300.
User Florin Cioca
a raspuns userului Ioana Popa la 01 Iun. 2014
a raspuns userului Ioana Popa la 01 Iun. 2014
Este o procedura comuna care se aplica in toate institutiile.
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Florin Cioca la 27 Mai. 2014
a raspuns userului Florin Cioca la 27 Mai. 2014
Cred ca nu ne-am inteles, asa ca mai incerc o data. O baza de data eliberata de ITM, chiar si pe hartie, va usura munca de refacere a bazei de date de catre angajator. Pentru ca una este sa le aiba pe toate intr-un singur document si alta este sa ia fiecare dosar de personal la mana. Nu am spus altceva. Nu stiu cum se lucreaza in ITM Mures, dar in marea majoritatea a institutiilor de acest tip se recomanda adresarea problemei in scris cartre ITM spre evitarea acestei dublari a informatiei. Nu am precizat ca nu trebuie refacuta baza de date, din contra. Sper sa fi fost explicita de data asta.
User Florin Cioca
a raspuns userului Ioana Popa la 27 Mai. 2014
a raspuns userului Ioana Popa la 27 Mai. 2014
Scuze.
Acum vi-l adresez dvs......Trebuie refacuta baza de date integral, intrucat nu vor mai corespunde rapoartele Revisal care se vor lista, cu modificarile contractuale. De asemenea exista riscul dublarii unor CIM in baza Revisal de pe server, in cazul refacerii defectuoase a revisalului.
Apelati la un specialist in revisal.
Acum vi-l adresez dvs......Trebuie refacuta baza de date integral, intrucat nu vor mai corespunde rapoartele Revisal care se vor lista, cu modificarile contractuale. De asemenea exista riscul dublarii unor CIM in baza Revisal de pe server, in cazul refacerii defectuoase a revisalului.
Apelati la un specialist in revisal.
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Florin Cioca la 21 Mai. 2014
a raspuns userului Florin Cioca la 21 Mai. 2014
Cei de la ITM pot elibera o baza de date, pe hartie, pe baza careia angajatorul sa poata reintroduce datele in Revisal. Poate face acest pas ca sa isi usureze munca si sa nu treaca prin toate dosarele de personal ca sa refaca baza. Nu am spus ca se face electronic, desi vad ca imi adresati mie raspunsul.
User Florin Cioca
a raspuns userului Ioana Popa la 21 Mai. 2014
a raspuns userului Ioana Popa la 21 Mai. 2014
ITM-ul nu va da baza de date in format electronic, ci doar pe suport de hartie. Va trebui sa le introduceti manual, cu toate modificarile care au avut loc si sa aveti grija sa nu se dubleze contractele in Revisal.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 21 Mai. 2014
a raspuns la intrebare la 21 Mai. 2014
Fie reintroduceti manual toate datele, fie solicitati recuperarea informatiilor din baza de date a ITM, contra-cost. Nu trebuie anuntati ITM, intr-un astfel de caz, nu apare prevazuta aceasta obligatie. O puteti face pentru mai multa siguranta, daca doriti.
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia? [1 raspuns]
- Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
- Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
- Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]
- Care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi [1 raspuns]