Referitor la concediul de crestere copil
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua!
V-as ruga sa ma lamuriti si pe mine in urmatoarea problema: in data de 05 septembrie 2011 am intrat in concediu de crestere copil si am ales varianta cu 2 ani; copilul meu face 2 ani la inceputul lunii iunie 2013. Se poate sa ma intorc la serviciu mai devreme, respectiv la inceputul anului 2013, si in ce conditii?
Multumesc anticipat! O zi racoroasa!
Buna ziua!
V-as ruga sa ma lamuriti si pe mine in urmatoarea problema: in data de 05 septembrie 2011 am intrat in concediu de crestere copil si am ales varianta cu 2 ani; copilul meu face 2 ani la inceputul lunii iunie 2013. Se poate sa ma intorc la serviciu mai devreme, respectiv la inceputul anului 2013, si in ce conditii?
Multumesc anticipat! O zi racoroasa!
Adaugata in:
User Elena Cristina
a intrebat la 11 Iul. 2012
a intrebat la 11 Iul. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
User Elena Cristina
a raspuns userului georgeta ganea la 19 Sep. 2012
[0]
[0]
a raspuns userului georgeta ganea la 19 Sep. 2012
Ma mai puteti lamuri intr-o privinta? Este posibil sa nu ma mai primeasca la servici? Daca am inteles eu bine, dupa noua lege, angajatorul nu mai este obligat sa primeasca salariatul la intoarcerea din CCC de 2 ani. Multumesc!
User Elena Cristina
a raspuns userului georgeta ganea la 18 Iul. 2012
a raspuns userului georgeta ganea la 18 Iul. 2012
Multumesc frumos!
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 11 Iul. 2012
a raspuns la intrebare la 11 Iul. 2012
Sigur, puteti relua oricand activitatea cu acordul angajatorului. Dumneavoastra va trebui sa anuntati in scris angajatorul de intentia de a relua activitatea la data la care doriti. In conditiile in care va aproba cererea, incepeti activitatea. Este posibil ca pe postul dvs. angajatorul sa fi incadrat o alta persoana pe perioada determinata de timp respectiv pentru perioada cat dvs aveti contractul de munca suspendat.
Art. 83 din codul muncii republicat
Contractul individual de munca poate fi incheiat pentru o durata determinata numai in urmatoarele cazuri:
a) inlocuirea unui salariat in cazul suspendarii contractului sau de munca, cu exceptia situatiei in care acel salariat participa la greva;
...
Art. 84
(2) In cazul in care contractul individual de munca pe durata determinata este incheiat pentru a inlocui un salariat al carui contract individual de munca este suspendat, durata contractului va expira la momentul incetarii motivelor ce au determinat suspendarea contractului individual de munca al salariatului titular.
Prin reluarea activitatii, inceteaza si plata indemnizatiei pentru crestere copil, nu aveti dreptul la stimulentul de insertie, optand pentru 2 ani.
Art. 83 din codul muncii republicat
Contractul individual de munca poate fi incheiat pentru o durata determinata numai in urmatoarele cazuri:
a) inlocuirea unui salariat in cazul suspendarii contractului sau de munca, cu exceptia situatiei in care acel salariat participa la greva;
...
Art. 84
(2) In cazul in care contractul individual de munca pe durata determinata este incheiat pentru a inlocui un salariat al carui contract individual de munca este suspendat, durata contractului va expira la momentul incetarii motivelor ce au determinat suspendarea contractului individual de munca al salariatului titular.
Prin reluarea activitatii, inceteaza si plata indemnizatiei pentru crestere copil, nu aveti dreptul la stimulentul de insertie, optand pentru 2 ani.
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia? [1 raspuns]
- Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
- Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
- Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]
- Care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi [1 raspuns]
