ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

repaus saptamanal


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua!
Va rog sa-mi raspundeti daca un salariat lucreaza in ziua de repaus saptamanal (sambata) ce drepturi are?
La noi este stipulat in CCC la nivel de unitate ca se acorda un spor de 75% .
Va multumesc anticipat.

Adaugata in: Codul Muncii Marketing
Oprean Daniela
 User  Oprean Daniela
a intrebat la 19 Iul. 2013
Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

7 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [2] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului Florin Cioca la 19 Iul. 2013
Sincer eu va impartasesc punctul de vedere, si eu vad aceeasi solutie. Insa multe regul si proceduri vin de la ITM si tot ei vin cu sanctiuni. Va dati seama ca atat timp cat inspectorii ITM transmit anumite proceduri angajatorii, marea lor majoritate, vor merge pe mana lor, pentru a evita sanctiuni.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Florin Cioca
 User Florin Cioca
a raspuns userului Ioana Popa la 19 Iul. 2013
Intr-adevar trebuie sa fie consecutive, dar in cadrul aceleasi saptamani. Sunt societati care au program luni-sambata si nu pot acorda zile de repaus consecutiv in aceeasi saptamana in cazul in care salariatul lucreaza sambata.
In aceasta situatie unii inspectori accepta acordarea repausului in ziua de luni, dar nu este legal. Pentru a fi in legalitate societatile cu un astfel de program si-au angajat salariati care lucreaza doar in week-end (sambata si/sau duminica).
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [2] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului Florin Cioca la 19 Iul. 2013
Sigur, exista varianta repausului in oricare alte doua zile din saptamana, luni si marti de exemplu, dar in acest caz, pentru ca salariatul lucreaza sambata, fie va lucra si duminica pentru a atinge norma, fie va avea timp de lucru inegal, caz in care trebuie sa apara in contract aceasta mentiune. Nu este nicaieri precizat in lege ca ne referim la saptamana calendaristica, ci la saptamana in forma ei de 7 zile, 5 lucrate, 2 consecutive pauza.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [2] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului Florin Cioca la 19 Iul. 2013
Au fost situatii, destul de multe, in care in urma controlului ITM cele doua zile au fost stabilite ca fiind duminica si luni pentru situatiile in care lucreaza sambata. Este legal. Daca persoana lucreaza de marti pana sambata inclusiv saptamaniile lui sunt decalate. Ideal ar fi ca inspectorii ITM sa nu vorbeasca limbi diferite. Plus sugestia dvs nu este chiar cea legala. Repausul saptamanal se compenseaza prin zile libere consecutive, si nu o zi candva in saptamana, la distanta de cealalata.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Florin Cioca
 User Florin Cioca
a raspuns userului Ioana Popa la 19 Iul. 2013
Zilele de duminica si luni, chiar daca sunt consecutive in cadrul unei luni calendaristice, nu sunt consecutive in cadrul unei saptamani, fiind inceputul si sfarsitul saptamanii.
In aceasta situatie salariatul nu beneficiaza de 2 zile consecutive de repaus saptamanal, fiind incalcata legea.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [2] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 19 Iul. 2013
Ar trebui ca ziua de repaus saptamanal acordata sa fie in continuare duminicii, daca aceasta este libera. Conditia legala este ca repausul saptamanal sa fie format din doua zile consecutive. Ceea ce inseamna ca in cazul de fata liberul ar fi acordat duminica si luni.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Florin Cioca
 User Florin Cioca
a raspuns la intrebare la 19 Iul. 2013
Pe langa sporul de 75% stipulat in CCM la nivel de unitate, va trebui sa primeasca si o zi libera de repaus saptamanal, conf art 137 alin 2 CM.

Alte intrebari despre Codul Muncii

TOP RASPUNSURI 2021
Buna ziua! Va rog sa-mi spuneti cand se poate depune dosarul de pnsie la limita de varsta daca acea persoana se afla in...[citeste mai mult]
Publicat la data 18 Oct. 2021 2 raspunsuri
Daca contest in instanta judecatoreasca competenta ,decizia de pensionare in termen de 45 zile conform art138 aliniat(1)...[citeste mai mult]
Publicat la data 21 Oct. 2021 6 raspunsuri
se calculeaza pensia dupa salariul brut realizat in fiecare luna ,am lucrat la foc continuu si salariul era diferit de...[citeste mai mult]
Publicat la data 22 Oct. 2021 1 raspuns
Buna ziua,va rog sa-mi spuneti, daca mama mea, pensionara cu pensia minima de 800 lei, poate beneficia de pensie de...[citeste mai mult]
Publicat la data 22 Oct. 2021 7 raspunsuri
Pot intocmi dosarul de pensionare pentru o salariata care indeplineste conditiile standard in luna ianuarie 2022 in baza...[citeste mai mult]
Publicat la data 23 Oct. 2021 1 raspuns