repausul saptamanal in zi de sarbatoare legala

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Buna ziua , lucrez intr-o societate unde repausul saptamanl nu poate fi acordat sambata si duminica , saptamana asta repausul saptamanl pentru mine este 09.06 (rusaliile) , 10.06 , intrebarea mea este nu trebuia sa mai beneficiez de o zi libera avand in vedere ca 09.06 este declarata zii nelucratoare ?Angajatorul mi-a spus ca nu este obligat sa ofere inca o zi si ca atunci pica liberul meu , Mentionez ca in saptamana cu 1 mai am beneficiat de 3 zile libere pentru ca a picat tot asa in timpul repausului saptamanal.

Adaugata in: Codul Muncii

User Aimer Cristi
a intrebat la 09 Iun. 2014

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 10 Iun. 2014

Corect asa ar fi pentru ca altfel la finalul lunii o sa aveti ore suplimentare si acelea vor trebui si ele compensate. Saptamana aceasta are 4 zile lucratoare in loc de 5, ceea ce inseamna ca ar trebui sa aveti liber 3 zile cat timp nu v-ati dat acordul pentru efectuarea muncii suplimentare remunerate.

Raspunde

repausul saptamanal in zi de sarbatoare legala

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Codul Muncii