Restrangere activitate
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Sunt cadru didactic si începând cu 01.09.2014 intram in restrangere activitate pentru ca dispare un post. Pe 8 .09.2014 unul din colegi indeplineste varsta de pensionare dar refuza pentru ca legea ii permite sa mai ramana inca 3 ani daca doreste pe post si directorul spune ca atunci eu sigur voi intra in restrangere. Este corect?
Sunt cadru didactic si începând cu 01.09.2014 intram in restrangere activitate pentru ca dispare un post. Pe 8 .09.2014 unul din colegi indeplineste varsta de pensionare dar refuza pentru ca legea ii permite sa mai ramana inca 3 ani daca doreste pe post si directorul spune ca atunci eu sigur voi intra in restrangere. Este corect?
Adaugata in:
User Oana Lazar
a intrebat la 03 Dec. 2013
a intrebat la 03 Dec. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Teste pentru angajare. TOP 7 teste utilizate de marile companii."!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Teste pentru angajare. TOP 7 teste utilizate de marile companii."!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 04 Dec. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 04 Dec. 2013
Salariatul respectiv poate ramane 3 ani pe post, dupa implinirea conditiilor de pensionare pentru limita de varsta, numai in baza unui contract nou. Cel existent inceteaza de drept la data indeplinirii conditiilor, conform prevederilor din Codul muncii republicat. Daca angajatorul nu doreste sa ii incheie un contract nou, atunci colaborarea dintre ei nu va continua, neavand o baza legala. Iar salariatul in cauza nu poate lucra in baza unui contract care, prin lege, inceteaza de drept la o anumita data.
Puteti incerca o sesizare la ITM daca se incalca aceste prevederi legale.
Puteti incerca o sesizare la ITM daca se incalca aceste prevederi legale.
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia? [1 raspuns]
- Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
- Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
- Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]
- Care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi [1 raspuns]
