Revenire din ccc
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua. Spuneti-mi, va rog, daca angajatorul are obligatia de a anunta angajatul care este in CIC, inainte de incetarea suspendarii, programul de lucru al angajatei si care este legea.
Buna ziua. Spuneti-mi, va rog, daca angajatorul are obligatia de a anunta angajatul care este in CIC, inainte de incetarea suspendarii, programul de lucru al angajatei si care este legea.
Adaugata in:
User Silviu Florea
a intrebat la 24 Ian. 2013
a intrebat la 24 Ian. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului georgeta ganea la 24 Ian. 2013
[0]
[0]
a raspuns userului georgeta ganea la 24 Ian. 2013
Chiar daca nu inainteaza aceasta cerere, suspendarea inceteaza legal in ziua imediat urmatoare celei in care copilul implineste 1, 2 sau 3 ani.
CCC este si vechime in serviciu.
CCC este si vechime in serviciu.
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 24 Ian. 2013
a raspuns la intrebare la 24 Ian. 2013
Salariata are obligatia sa faca cunoscut angajatorului de reluarea activitatii cu data imediat urmatoare celei in care copilul implineste 2 ani daca CCC fost de 2 ani si dumneavoastra ii faceti decizie de incetare a suspendarii CIM.
Practic, salariata conyinua sau reia activitatea in aceleasi conditii in care a fost incheiat contractul cu modificarile aduse la zi si dupa caz se renegociaza drepturile salariale.
Perioada in care a fost in CCC beneficiaza de vechime in munca si specialitate
Practic, salariata conyinua sau reia activitatea in aceleasi conditii in care a fost incheiat contractul cu modificarile aduse la zi si dupa caz se renegociaza drepturile salariale.
Perioada in care a fost in CCC beneficiaza de vechime in munca si specialitate
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia? [1 raspuns]
- Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
- Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
- Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]
- Care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi [1 raspuns]
