ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Revisal


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Va rog mult sa ma sfatuiti ce ar trebui sa fac in urmatoarea situatie, pt ca deja m-am cam alarmat: ca si utilizatorul recent, pe data de 28.10.2011 am trimis situatia Revisal cum ca din 3 angajati, 2 inceteaza contractul de munca incepand cu data de 01.11.2011 si acum nu stiu ce sa fac,pentru ca dvs ati raspuns in mesajul anterior ca trebuie data situatia exact in ziua in care inceteaza activitatea, insa stiam de acea stire precum ca trebuie data situatia Revisal cu angajatii cu salariile si sporurile pana pe 31.10.2011 si tocmai de aceea am trimis de pe 28.10.2011. Va rog mult sa ma ajutati cu un raspuns!

Adaugata in: Codul Muncii
Mihaela Martinescu
 User  Mihaela Martinescu
a intrebat la 03 Nov. 2011
Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 03 Nov. 2011
Nu aveti de ca sa va alarmati. Incetarea CIM se inregistreaza si se transmite in ziua in care inceteaza CIM, odata cu intocmirea deciziei sau notei de incetare.

Acea data a fost interpretata putin gresit. Termenul de 31.10.2011 s-a referit la completarea elementului salariu in noul REVISAL pentru CIM deja active la data intrarii in vigoare a HG 500/2011, nu la predarea finala a REVISAL. Aceasta deoarece dupa data de 31.10.2011 vechea varianta a iesit din uz, in prezent fiind utilizata numai varianta noua a programului. Faptul ca a trecut acest termen de 90 de zile nu inseamna ca nu veti mai completa REVISAL de acum inainte, ci ca veti completa detaliile contractelor folosind doar aplicatia nou creata.

Alte intrebari despre Codul Muncii

Expertii nostri
Ioana Popa
George Andreescu violeta Georgescu Marius Ion alexei delimart Viviana Serni G Stancu
TOP RASPUNSURI 2021