ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Revisal - 2 contracte


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Am inregistrat 2 contracte in revisal si cand am preluat fisierul rvs pe site-ul inspectiei muncii s-a incarcat de doua ori acelasi fisier. Acum cand ma loghez pe reges imi apare acelasi fisier preluat de doua ori la diferenta de cateva secunde.

Trebuie sa iau legatura cu cei de la itm sa le explic situatia?
Sunt pasibila de amenda?
Care ar fi solutia in situatia expusa?

Adaugata in: Codul Muncii Revisal
Marinela Chiharoi
 User  Marinela Chiharoi
a intrebat la 14 Ian. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului Marinela Chiharoi la 14 Ian. 2013
Cu multa placere!
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [2] Nemultumit de acest raspuns [0]
Marinela Chiharoi
 User Marinela Chiharoi
a raspuns userului Ioana Popa la 14 Ian. 2013
Multumesc frumos pentru raspuns.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [2] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 14 Ian. 2013
Nu cred ca sunteti pasibila de amenda, o astfel de situatie nu este prevazuta in actul normativ HG 500/2011 ca fiind contraventie. Luati legatura cu cei de la ITM pentru orice eventualitate ca sa fiti sigura si sa le fie lor clar de ce apare de 2 ori. Dar nu aveti de ce sa va faceti probleme legat de o eventuala amenda pentru dubla trimitere.

Alte intrebari despre Codul Muncii