salariata gravida in concediu risc maternal
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
buna ziua ,
va rog sa-mi spuneti daca sotia unuia dintre asociati care este in concediu de risc materrnal , platit de catre firma la care are contract de munca, alta decit cea a sotului , are voie sa lucreze la firma acestuia in tot acest timp.
va multumesc.
buna ziua ,
va rog sa-mi spuneti daca sotia unuia dintre asociati care este in concediu de risc materrnal , platit de catre firma la care are contract de munca, alta decit cea a sotului , are voie sa lucreze la firma acestuia in tot acest timp.
va multumesc.
Adaugata in:
User M Popa
a intrebat la 25 Iul. 2014
a intrebat la 25 Iul. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 28 Iul. 2014
a raspuns la intrebare la 28 Iul. 2014
Depinde ce prevede raportul de risc incheiat la firma sotului, in conditiile in care este salariata si aici. Din punctul meu de vedere insa nu prea ar avea cum, atat timp cat este salaratia in ambele unitati, pentru ca asa cum prevede OUG 158/2005, acolo unde exista cumul de functii, concediul medical este platit de ambii angajatori pe baza certificatului. In acelasi timp, concediul medical reprezinta suspendare a contractului individual de munca, de drept, pe baza certificatului medical.
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia? [1 raspuns]
- Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
- Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
- Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]
- Care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi [1 raspuns]