salariata gravida in concediu risc maternal

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

buna ziua ,
va rog sa-mi spuneti daca sotia unuia dintre asociati care este in concediu de risc materrnal , platit de catre firma la care are contract de munca, alta decit cea a sotului , are voie sa lucreze la firma acestuia in tot acest timp.
va multumesc.

Adaugata in: Codul Muncii

User M Popa
a intrebat la 25 Iul. 2014

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 28 Iul. 2014

Depinde ce prevede raportul de risc incheiat la firma sotului, in conditiile in care este salariata si aici. Din punctul meu de vedere insa nu prea ar avea cum, atat timp cat este salaratia in ambele unitati, pentru ca asa cum prevede OUG 158/2005, acolo unde exista cumul de functii, concediul medical este platit de ambii angajatori pe baza certificatului. In acelasi timp, concediul medical reprezinta suspendare a contractului individual de munca, de drept, pe baza certificatului medical.

Raspunde

salariata gravida in concediu risc maternal

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Codul Muncii