Schimbarea locului de munca
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Stimata d-na POPA IOANA, multumesc din suflet pentru toate raspunsurile. Din cauza ca se bagau minusuri rezultate din furturi in magazin ,se bagau la plata angajatilor, eu nu am fost de acord sa le platesc deoarece sunt camere de luat vederi, se vedea ca eu nu provoc aceste minusuri.Am fost trimisa verbal din lucrator gestionar in alt loc manipulator marfa la aceeasi firma . Nu m-i s-au dat o decizie scrisa, doar verbal m-i s-a comunicat si nu m-i se deconta transportul.de aceea am apelat la itm .
''
Stimata d-na POPA IOANA, multumesc din suflet pentru toate raspunsurile. Din cauza ca se bagau minusuri rezultate din furturi in magazin ,se bagau la plata angajatilor, eu nu am fost de acord sa le platesc deoarece sunt camere de luat vederi, se vedea ca eu nu provoc aceste minusuri.Am fost trimisa verbal din lucrator gestionar in alt loc manipulator marfa la aceeasi firma . Nu m-i s-au dat o decizie scrisa, doar verbal m-i s-a comunicat si nu m-i se deconta transportul.de aceea am apelat la itm .
''
Adaugata in:
User Maria Moldovan
a intrebat la 27 Feb. 2013
a intrebat la 27 Feb. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 27 Feb. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 27 Feb. 2013
Cand nu vi se inmaneaza nicio hartie sau niciun fel de document nu dati curs unei hotarari doar verbale. Consecinta juridica a inceherii CIM in forma scrisa consta in modificarea sau incetarea lui tot prin documente scris, nicidecum verbal. De altfel Codul muncii prevede ca pentru modificarea elementele sau clauzelor contractuale este necesara incheierea unui act aditional sau decizie, daca intervine un act normativ.
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia? [1 raspuns]
- Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
- Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
- Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]
- Care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi [1 raspuns]
