se poate derula in paralel ctr de 16% si PFA cu aceiasi persoana ?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua ,
O societate, o entitate cu personalitate juridica, poate incheia cu o persoana fizica contract de 16% , tinand cont ca in paralel se deruleaza cu aceiasi persoana un contract de PFA ?
Buna ziua ,
O societate, o entitate cu personalitate juridica, poate incheia cu o persoana fizica contract de 16% , tinand cont ca in paralel se deruleaza cu aceiasi persoana un contract de PFA ?
Adaugata in:
User Antroaneta Ciobanu Geolea
a intrebat la 12 Mai. 2015
a intrebat la 12 Mai. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 13 Mai. 2015
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 13 Mai. 2015
Nu imi dau seama despre ce fel de contract este vorba.
16% este cota unica de impozitare pentru veniturile obtinute, indiferent de contractul incheiat, fie in baza Codului muncii(contract individual de munca), fie in baza Codului civil(contract de prestari servicii).
16% este cota unica de impozitare pentru veniturile obtinute, indiferent de contractul incheiat, fie in baza Codului muncii(contract individual de munca), fie in baza Codului civil(contract de prestari servicii).
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia? [1 raspuns]
- Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
- Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
- Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]
- Care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi [1 raspuns]
