Se poate desfiinta postul fiind in CCC
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua, revin cu intrebarea ,ca sa fiu mai explicita eu in toamna am fost sunata din CCC pentru un alt post inferior de la care incepusem eu cand m-am angajat , intre timp am fost avansata, si nu am acceptata deoarece era si in schimburi, eu lucrand inainte doar de dimineata, la refuzul meu au inceput amenintarile cum ca postul meu nu mai exista, ca ar fi bine sa-l accept, daca nu in martie ma intorc degeaba. As vrea sa stiu daca e posibil sa se desfiinteze postul"meu" in moment ce eram 3 fete si de cand am plecat in ccc au ramas ele 2.
Va multumesc mult.
Buna ziua, revin cu intrebarea ,ca sa fiu mai explicita eu in toamna am fost sunata din CCC pentru un alt post inferior de la care incepusem eu cand m-am angajat , intre timp am fost avansata, si nu am acceptata deoarece era si in schimburi, eu lucrand inainte doar de dimineata, la refuzul meu au inceput amenintarile cum ca postul meu nu mai exista, ca ar fi bine sa-l accept, daca nu in martie ma intorc degeaba. As vrea sa stiu daca e posibil sa se desfiinteze postul"meu" in moment ce eram 3 fete si de cand am plecat in ccc au ramas ele 2.
Va multumesc mult.
Adaugata in:
User Mirela Ramona Popa
a intrebat la 05 Feb. 2013
a intrebat la 05 Feb. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 05 Feb. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 05 Feb. 2013
V-am raspuns aici http://www.clublegislatiamuncii.manager.ro/legislatia-muncii/intoarcerea-din-concediu-de-ingrijire-9636.html, pe de o parte.
Pe de alta, angajatorul, dupa revenirea din CCC, ar trebui sa va primeasca pe postul de pe care ati plecat in CCC sau pe unul echivalent. Nu va poate schimba functia insa fara acordul dvs, nu este in regula.
Nu este in regula ce se intampla acolo, este clar o masura abuziva. Eu va recomand in continuare sa mergeti la ITM cu o sesizare si sa fiti pregatita pentru o eventuala actiune in instanta.
Pe de alta, angajatorul, dupa revenirea din CCC, ar trebui sa va primeasca pe postul de pe care ati plecat in CCC sau pe unul echivalent. Nu va poate schimba functia insa fara acordul dvs, nu este in regula.
Nu este in regula ce se intampla acolo, este clar o masura abuziva. Eu va recomand in continuare sa mergeti la ITM cu o sesizare si sa fiti pregatita pentru o eventuala actiune in instanta.
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia? [1 raspuns]
- Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
- Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
- Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]
- Care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi [1 raspuns]
